Вопрос читателя: как улучшить условия труда для пожилых людей?

Фото: Panther Media/Scanpix

«На нашем предприятии работает много пожилых людей, которые жалуются на напряжение в мышцах, усталость и боль. Как мы можем улучшить условия труда для этих работников?», - спрашивает читатель портала Tarbija24.

Отвечает консультант Трудовой инспекции Мари-Лийс Иваск:

Работодатель должен предлагать место работы и саму работу в соответствии с конкретным работником и учитывать его потребности. По поводу пожилых людей обычно думаю, что их способности и возможности с возрастом уменьшаются. Изменения с возрастом действительно происходят, но в то же время умения и опыт людей в возрасте также необходимы.

С возрастом у человека ухудшаются аэробные возможности, подвижность суставом и выносливость. Это означает, что работодатель должен продумать, как изменить работу так, чтобы сильно не перегружать организм работника. Было бы хорошо, если бы работник мог сам выбирать темп работы, делать небольшие паузы для восстановления и было бы свободное время для отдыха.

По возможность лучше избежать большого количества нагибаний и всевозможных повторяющихся движений. Также следует продумать, подходят ли рабочие инструменты для конкретной работы и пользователя. В зависимости от работы могут помочь технические средства. Например, тяжести можно переставить с помощью различных машин, которые позволят уменьшить физическую нагрузку человека. Важную роль играет и управление, и обучение работников, чтобы использовать правильные рабочие инструменты, которые не будут перегружать тело человека.

Если работники жалуются на напряженность в мышцах, усталость и боли, то работодателю следует, конечно, отреагировать и пересмотреть рабочее место и организацию труда. В этом случае советуем побеседовать с работником, чтобы выяснить в чем причина появления возникновения проблемы. Работнику хорошо будет пройти обследование у врача по гигиене труда. Врач сделает предложения по поводу изменения рабочей среды, которые помогут избежать проблем со здоровьем.