"Некоторые члены совета намекнули, что Овийр поставила их перед выбором — уйдет либо правление, либо совет. В связи с этим некоторые члены совета сочли, что в интересах EAS было бы сохранить хоть какой-то руководящий орган, потому что при уходе совета Овийр назначила бы новый совет по своему усмотрению, который бы все равно уволил правление", - написала Суллинг на своей странице в соцсети Facebook.
По ее словам, двое членов совета ушли с собрания до начала голосования, чтобы не голосовать против Томберга, поэтому решение было принято тремя голосами.
Суллинг утверждает, что две недели назад она звонила Овийр в надежде убедить ее не начинать кризис управления в хорошо работающей организации.
"Я напомнила, что принцип нынешнего совета в том, что руководитель должен иметь возможность выбрать свою команду, поэтому с большой вероятностью вместе с председателем правления уйдет и все правление. Сказала, что несправедливо и нечестно возлагать на Томберга ответственность за проблемные решения, принятые правлением EAS в 2012 году", - сказала Суллинг.
По ее словам, Овийр не пожелала обсуждать с ней этот вопрос. "Овийр со мной долго говорить не захотела. Спросила - "Почему я вообще с тобой веду дискуссию? Спасибо за информацию, а теперь у меня собрание" — и повесила трубку", - утверждает Суллинг.
По ее словам, главы отделов EAS в среду утром накануне увольнения Томберга направили совету фонда письмо, в котором они заявляли, что у них никогда раньше не было такого хорошего взаимодействия с правлением EAS и просили совет не отзывать правление.
16 ноября Совет Фонда содействия развитию предпринимательства (EAS) на внеочередном собрании решил отозвать с должности председателя правления Ханно Томберга.
«Мы приняли во внимание критику министра и сложившуюся ситуацию. Для успешной работы фонда мы решили расторгнуть договор с председателем правления», - сказал председатель Совета Фонда Эрки Мельдер.