Вопрос читателя: положен ли мне сокращенный рабочий день, если 23 декабря я был в отпуске?

Офисный работник. Фото: West Coast Surfer/picture alliance/moodboard/Scanpix

«В пятницу, 23 декабря, у всех был сокращенный рабочий день, а я в то время пребывал в отпуске. Могу ли я в какой-нибудь другой день требовать сокращенного на три часа рабочего дня, ведь мои коллеги ушли тогда с работы раньше?» - спрашивает читатель портала Tarbija24.

Отвечает руководитель отдела консультаций Трудовой инспекции Анни Райгна:

Нет. Сокращенный рабочий день не влияет на отпуск. Также у работника нет права в другое время требовать сокращенного рабочего дня. Цель сокращения рабочего дня заключается в том, чтобы накануне государственного праздника люди работали на три часа меньше. И больше ни в чем.

Если вы хотите задать вопрос для рубрики «Вопрос читателя», пришлите письмо по адресу [e-mail] или воспользуйтесь формой «Пришли новость», находящейся в верхней части сайта.