/nginx/o/2014/07/09/3188213t1hf504.jpg)
Рабочий день перед Днем независимости Эстонии сокращен на три часа.
Рабочий день перед Днем независимости Эстонии сокращен на три часа.
Сокращение рабочего дня не зависит от его продолжительности. Например, если работник трудится обычно только три часа в день, то в день, предшествующий государственному празднику, он не должен вообще выходить на работу.
Если рабочий день по объективным причинам невозможно сократить, с работником следует достичь соглашения о работе в предшествующий государственному празднику день, как в обычный рабочий день. Если работник согласен не сокращать рабочий день, и, если он трудится на основании несуммированного учета рабочего времени, то эти три часа считаются сверхурочными часами. А при суммированном учете рабочего времени календарная норма рабочего времени работника уменьшится на три часа. В конце расчетного периода выяснится, будут ли эти три часа учтены как сверхурочные. Сверхурочная работа компенсируется работнику оплаченным свободным временем или, по договоренности, в 1,5-кратном размере. День независимости Эстонской Республики – это государственный праздник. Часы, отработанные в государственный праздник, должны быть оплачены работнику в двойном размере.
Рабочий день сокращен накануне Нового года, годовщины Эстонской Республики, праздника победы и сочельника.
Инспекция труда желает всем хорошего Дня независимости и безопасного труда всем, кто должен в этот день быть на работе.