/nginx/o/2024/10/18/16427047t1h820e.png)
:format(webp)/nginx/o/2017/03/08/6421251t1h49de.jpg)
В Эстонии немного должностей, на которых средняя почасовая оплата труда брутто у женщин выше, чем у мужчин, но все-таки они есть, пишет Tarbija24.
Данные по Эстонии: названы должности, на которых женщины зарабатывают больше мужчин
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
По данным Департамента статистики, в 2015 году гендерный разрыв в оплате труда в Эстонии составлял 22 процента, что означает, что почасовая оплата труда у женщин на одну пятую меньше, чем у мужчин. В честь Международного женского дня Департамент статистики назвал должности, на которых женщины зарабатывают больше мужчин.
Лучше всего живется занятым в сфере рекламы и связей с общественностью женщинам-руководителям, чья почасовая оплата труда на одну четвертую больше, чем у коллег-мужчин. Также высокую позицию в рейтинге занимают женщины-руководители из сферы общепита (владелицы баров, кафе и т.д.). Их почасовая оплата труда на одну пятую больше, чем у мужчин.
Женщины, работающие водителями автобусов и трамваев, зарабатывают на 12 процентов больше коллег-мужчин. Почасовая оплата труда дам, связанных по работе с оказанием разного рода бизнес-услуг, на восемь процентов больше, чем у занимающих ту же должность мужчин.
Почасовая оплата труда женщин-секретарей и помощниц начальников на семь процентов больше, чем у их коллег противоположного пола.
Смотрите график!