/nginx/o/2017/02/09/6323455t1h0c72.png)
:format(webp)/nginx/o/2017/02/12/6333921t1hc0d0.jpg)
Центральный союз работодателей Эстонии направил Министерству внутренних дел предложение отменить требование соблюдения въездной квоты с тем, чтобы упростить процесс вербовки иностранной рабочей силы.
Работодатели просят отменить миграционную квоту в Эстонии
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
«Въездная квота является одним из крупнейших препятствий на пути вербовки работников из третьих стран и решения проблемы нехватки рабочих рук, а также интернационализации наших предприятий», - написал в обращении к министру внутренних дел председатель союза Тоомас Тамсар.
Он напомнил, что в прошлом году квота была выполнена еще до конца календарного года, а в этом году она может оказаться исчерпанной уже летом.
«Опасение, что отмена иммиграционной квоты приведет к массовому притоку рабочей силы и нехватке рабочих мест для местных жителей, ничем не обосновано», - отметил Тамсар.
По его словам, реальность пока говорит об обратном: из-за нехватки специалистов, не принимаются нужные решения об инвестициях и, как результат, не появляются новые рабочие места и для жителей Эстонии.