/nginx/o/2017/02/09/6323455t1h0c72.png)
/nginx/o/2014/08/18/3285443t1h7481.jpg)
Налогово-таможенный департамент на этой неделе начал информационную кампанию с целью обратить внимание людей на опасности, связанные с выплатой зарплаты в конвертах.
Зарплата в конверте: смотрите, чем рискуют работники (1)
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Как передала BNS пресс-служба ведомства, получающий зарплату в конвертах человек остается без социальных гарантий — положенных ему по закону родительского пособия, если идет речь о семейных людях, и медицинского страхования.
По словам заместителя генерального директора департамента Риво Рейтманна, одним из мотивирующих факторов получать зарплату в конвертах остается представление о том, что так работнику больше достается на руки. «На определенное время так оно и есть, однако люди не учитывают, что зарплата в конвертах оставляет их без целого ряда важных социальных благ», - отметил Рейтманн.
Целый ряд государственных пособий зависит от величины зарплаты работника — в дополнение к родительской зарплате и медицинской страховке сюда относятся также страховые выплаты по безработице и пособие по безработице. В той же мере, какую составляет получаемая работником зарплата в конверте, сокращается и величина выплачиваемой ему государством компенсации, при этом ощутимо снижается уровень его благосостояния.
«Данные о своей зарплате каждый работник может проверить в электронной среде Налогово-таможенного департамента, чтобы убедиться, что вся его зарплата декларирована», - рекомендовал Рейтманн.
Как выяснил в своем исследовании Институт конъюнктуры, в 2016 году зарплату в конвертах получал в Эстонии почти каждый 12-й работник, а каждый третий человек знал кого-либо из своего окружения, кто получает зарплату в конверте.