/nginx/o/2024/10/18/16427047t1h820e.png)
/nginx/o/2012/12/05/1470892t1h6b75.jpg)
В редакцию портала Rus.Postimees.ee обратился читатель, который работает охранником и разбил очки при исполнении служебных обязанностей. Мужчина интересуется: обязан ли работодатель возместить ему ущерб?
Вопрос читателя: обязан ли работодатель возместить стоимость разбитых на работе очков?
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
«Возник вопрос по поводу трудового права. Обязан ли работодатель возместить мне материальный ущерб, нанесенный не по моей вине в ходе выполнения трудовых обязанностей? Я работаю в охранной фирме на торговом объекте. Если во время задержания, человек оказал сопротивление и поэтому я разбил очки, то обязан ли работодатель возместить мне их стоимость?» - интересуется читатель.
Глава отдела оповещения Трудовой инспекции Кристель Планги:
Согласно Закону о трудовом договоре работодатель должен возмещать работнику ущерб, причиненный в ходе выполнения служебных обязанностей, если он возник в результате опасности, связанной с трудовыми обязанностями или в результате исполнения указаний работодателя. Исключение составляют случаи, когда ущерб был причинен в результате действий работника, которые не являлись в тот момент необходимыми для исполнения служебных обязанностей.
Если суммировать, то работодатель отвечает за ущерб, причиненный в ходе выполнения служебных обязанностей, если он не был причинен по вине работника.
В данной ситуации ответ на вопрос о том, должен ли работодатель возмещать стоимость очков, зависит, прежде всего, оттого, по какой причине очки разбились.
Стоит добавить, что если ущерб работнику причинило третье лицо, то у работодателя есть возможность, в свою очередь, потребовать возмещение ущерба от этого третьего лица.