Министр здоровья и труда Евгений Осиновский отправил на согласование законопроект, которым в числе прочего предлагается запретить при поиске кадров отбирать работников по признаку пола, возраста, родного языка или на основании других признаков, допускающих возможность дискриминации.
Осиновский объявил войну дискриминации со стороны работодателей (1)
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
В условия отбора соискателей работы будет внесено новое ограничение - запрет работодателям подбирать работников по признакам, допускающим дискриминацию, или на основании данных о родном языке.
Обуславливающими дискриминацию признаками могут быть, например, возраст, пол, инвалидность, религия или иное, говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Посредник по подбору кадров может обрабатывать данные соискателя работы, только если это обосновано и соответствует принципам равного обращения и закона о равенстве полов, говорится в проекте документа.