Загадка для собеседования в «Газпроме», которую верно решат лишь единицы

Газпром. Иллюстративное фото. Фото: YURI KADOBNOV/AFP

Кто бы из нас не хотел работать в какой-нибудь крупной компании, а еще лучше - управлять ею. И чем больше она, тем лучше: например, это может быть какая-нибудь транснациональная корпорация вроде «Газпрома».

«Газпром» является крупнейшей энергетической компанией в мире, - на нее приходится 11% мировой добычи газа - поэтому не удивительно, что устроиться туда непросто. Но в этом мире нет ничего невозможного.

Естественно, что требования там высокие, как и зарплаты, так что, вот пример задания с их собеседования. Попробовать свои силы никогда не повредит, да?

Итак, тебя приглашают на работу в «Газпром», не важно на какую должность и предлагают зарплату в размере 100 000 $. А также два варианта ее повышения:

1. Раз в год тебе будут поднимать зарплату на 15 000 $.

2. Раз в полгода — на 5 000 $.

Какой вариант тебе кажется более выгодным?

Деньги. Фото иллюстративное. Фото: Panther Media/Scanpix

Конечно, многие не задумываясь ответят, что первый, но так ли это? Давай разбираться.

Вот так выглядит изменение твоей зарплаты по первому варианту:

Первый год — 100 000 $

Второй год — 115 000 $

Третий год — 130 000 $

Четвертый год — 145 000$

Деньги. Фото: Scanpix

Ну а второй, для простоты расчетов разложим на полугодия. Первое полугодие — 50 000 $, а затем каждые полгода по плюс 5 000$.

Первый год — 50 000 $ + 55 000 $ = 105 000 $

Второй год — 60 000 $ + 65 000 $ = 125 000 $

Третий год — 70 000 $ + 75 000 $ = 145 000 $

Четвертый год — 80 000 $ + 85 000 $ = 165 000 $

А ведь все казалось таким очевидным, да? Конечно, наши расчеты не претендуют на истинность, если у тебя есть идеи получше — предлагай в комментариях. Вот так-то: в «Газпроме» - даже вопросы зарплаты небольшая загадка, а уж работать там, наверное, совсем уж сложно...