О том, что Грибовский упал в обморок на празднике и речь может идти о наркотической передозировке, знали все – День шахтера в Ида-Вирумаа является одним из самых популярных праздников, людей собирается много, а Грибовского знают очень хорошо, поскольку он руководит Независимым профсоюзом шахтеров и энергетиков. Знало об этом и руководство концерна Eesti Energia, которому Грибовский был как кость в горле, поскольку отстаивал права работников перед работодателем.
«1 ноября правление профсоюза получило письмо от руководства, в котором спрашивалось его мнение, поскольку стоял вопрос о моем увольнении. Дело в том, что я являюсь и доверенным лицом коллектива и без согласования с представительским органом работников так просто меня уволить нельзя. Было созвано общее собрание, на котором 95 процентов работников проголосовали за то, что нужно дождаться решения суда: все знали, что с решением полиции я не согласен и обжаловал его в суде», - рассказал Грибовский.
Тем не менее, руководство просьбу трудового коллектива не учло и выдало Грибовскому уведомление о досрочном расторжении трудового договора в связи с утратой доверия. В уведомлении было отмечено решение коллектива, однако работодатель настаивал на своем: человек, позорящий концерн употреблением разных запрещенных веществ, оставаться в списках работников не может.
31 ноября Грибовский получил расчет, а 13 декабря Вируский уездный суд вынес решение, снимающее с него вину в употреблении наркотиков и отменяющее постановление полиции о наказании. Таким образом было испорчено настроение и руководству Eesti Energia, и полиции. Первое теперь должно ответить за поспешное увольнение, которое просили отложить всего на две недели, а второй теперь нужно думать, обжаловать ли решение суда первой инстанции в окружном суде или возбуждать новое уголовное дело, чтобы выяснить, что же произошло. Не отравил ли кто Грибовского? А если наркотиков не было, хотя он пришел в себя именно после антидота на опиатов, то на основании чего было вынесено решение, вылившееся в такой грандиозный скандал?