Банкир взорвался: как вернутся домой сыны Калева, если вместо них мы примем на маленькие зарплаты сынов Ивана?

Фото: Peeter Langovits

«Я, конечно, ждал от руководителя работодателей Тоомаса Тасмара другого послания: государство, не мешай предпринимателям и не раздавай дотации», - сказал 47-летний Парвел Пруунсильд, отец семи детей, учредитель Детского фонда Тартуского университета и собственник Bigbank.

Парвел Пруунсилд:

«Сказанное во мнении Тамсара, опубликованном в Postimees, что для заполнения 13 000 вакансий нужно привезти в Эстонию иностранную рабочую силу из третьих стран, звучит гротескно.

В течение 28 лет, когда я был предпринимателем, я ни разу не видел, чтобы рабочая сила была для предпринимателей неограниченным ресурсом. Поэтому представление Тамсара, что предприниматели могли бы отправить государству заказ, мол, дайте нам 13 000 сварщиков и других работников, для меня звучит раздражительно абсурдным.

Однажды мы с гордостью посмотрим, как роботы выполняют большую часть рутинной работы за нас, и на следующий день пойдем требовать дешевую иностранную рабочую силу – это не звучит логично.

Для предпринимателя постоянна ситуация, что у него не хватает исполнителя какой-то конкретной работы, и он хочет получить его как можно быстрее и по возможности подешевле.

В действительности, если предприниматель открывает, например, магазин, то он осматривает рынок труда: где находятся эти кассиры, за какие деньги они работают и за какие деньги их можно перекупить у конкурентов.

Предприниматели вообще самая гибкая и четко реагирующая на изменения компания. И теперь выходит рупор работодателей и говорит, что мы не можем справиться с меняющейся ситуацией.

Меня тревожит желание привезти в Эстонию работников именно из третьих стран и то обстоятельство, что ИТ-специалисты выведены за пределы квоты. Предприниматели должны искать их в Польше и Румынии, которые являются членами Европейского союза. Именно по той причине что мы должны, прежде всего, заботиться о своих братьях и сестрах: как вернутся домой сыныв Калева, если вместо них мы примем на маленькие зарплаты сынов Ивана?

То, что количество людей работоспособного возраста у нас сокращается, не означает, что мы должны ввозить дешевую иностранную рабочую силу, мы должны поднимать пенсионный возраст. Учитывая то, как улучшается здоровье нашего народа и увеличивается продолжительность жизни, было бы нормально, что через 25 лет пенсионный возраст начинался бы в 71-72 года, поскольку мы будем жить минимум до 90 лет".