/nginx/o/2014/07/09/3188213t1hf504.jpg)
В тройку самых привлекательных в Эстонии работодателей вошли Eesti Energia, Telia Eesti и Skype Technologies, показало исследование, проведенное порталом поиска работы CV Keskus.
Исследование: названы самые привлекательные работодатели Эстонии (1)
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
«В инициированном CV Keskus традиционном исследовании по выяснению самого привлекательного работодателя Эстонии в этом году было дано свыше 8000 оценок работодателям, - сказал менеджер CV Keskus по коммуникации в регионе Балтии Хенри Аувяэрт. - Самым желанным работодателем Эстонии работники выбрали Eesti Energia. Второе место в рейтинге заняло Telia Eesti AS, а на третье место вышло Skype Technologies OÜ, опередившее занявшее третье место в 2017 году предприятие Swedbank AS. Среди молодых работников в возрасте до 35 лет в этом году титул самого привлекательного работодателя у Eesti Energia перехватило Skype Technologies OÜ».
По словам Хенри Аувяэрта, Eesti Energia было выбрано привлекательным работодателем, поскольку, по мнению отвечавших, на предприятии работники получают хорошую зарплату, имеют хорошие возможности для карьерного роста и на них возлагается большая ответственность. В качестве важных качеств были приведены также честность, хорошая репутация работодателя и возможность притворить в жизнь важную миссию.
«Имидж предприятия начинается, прежде всего, с людей, которые у нас работают, – они отражают причины делающие работодателя привлекательным. У нас работают лучшие специалисты в своей области – лучшие геологи, финансисты, энергетики, программисты, ИТ-архитекторы, маркшейдеры и др., - прокомментировал результаты исследования председатель правления Eesti Energia Хандо Суттер. - В Eesti Energia каждый работник имеет возможность вносить максимальный вклад и развиваться. Усилия наших работников имеют также существенное воздействие. Мы высоко ценим вклад каждого. Мы осознали, что нам нужны лучшие руководители и специалисты во многих областях, и ежедневно прилагаем усилия для поиска и сохранения таких людей».
«Мы очень рады, что Telia так высоко оценивается на отличающемся тесной конкуренцией рынке рабочей силы Эстонии», - прокомментировала директор отдела персонала Telia Eesti Яника Куусик
Исследование показало, что самым важным работники считают хорошие возможности для карьерного роста, за ними следовали конкурентоспособная зарплата и возможность самореализации. Важными качествами работники назвали также честность и хорошую репутацию работодателя на рынке труда, международные возможности развития.
Топ-20 самых привлекательных работодателей в 2018 году:
Место | (Место в прошлом году) | Наименование/товарный знак |
1. | (1.) | Eesti Energia AS |
2. | (2.) | Telia Eesti AS |
3. | (4.) | Skype Technologies OÜ |
4. | (3.) | Swedbank AS |
5. | (5.) | Transferwise Ltd Eesti filiaal |
6. | (6.) | AS Tallink Grupp |
7. | (9.) | AS LHV Pank |
8. | (8.) | Playtech Estonia OÜ |
9. | (7.) | ABB AS |
10. | (17.) | Pipedrive OÜ |
11. | (14.) | Microsoft Estonia OÜ |
12. | (19.) | Tartu Ülikool |
13. | (11.) | Elisa Eesti AS |
14. | (12.) | Nortal AS |
15. | (-.) | AS Tallinna Lennujaam |
16. | (13.) | Riigimetsa Majandamise Keskus (RMK) |
17. | (18.) | Kalev AS |
18. | (20.) | Kaubamaja AS |
19. | (-.) | Cleveron AS |
20. | (10.) | AS SEB Pank |
Источник: CVKeskus.ee