/nginx/o/2009/07/31/214951t1hfdf6.jpg)
В понедельник, 5 марта, Государственный суд не удовлетворил апелляцию Трудовой инспекции в связи с предполагаемым нарушением Transiidikeskuse AS Закона о профессиональных союзах, тем самым оставив в силе решение уездного суда.
Трудовая инспекция проиграла спор с Transiidikeskuse AS и в Госсуде
:format(webp)/nginx/o/2022/03/07/14412109t1h16fe.png)
7 марта 2018, 09:56
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Госсуд также постановил возместить компании Transiidikeskuse все судебные издержки, связанные с данным делом.
По словам представителя Transiidikeskuse, присяжного адвоката Тауно Тарка, суды обеих инстанций - как уездный, так и государственный - сочли, что для назначения штрафа Трудовой инспекцией членам правления компании в связи с якобы препятствованием деятельности профсоюзов, не было оснований.
«Государственный суд в составе трех членов согласился с доводами Transiidikeskuse и Харьюского уездного суда по части необходимости прекращения разбирательства в связи с отсутствием состава правонарушения. Поэтому суд также полностью отменил назначенные предприятию Трудовой инспекцией денежные штрафы. Компания Transiidikeskuse с самого начала рассмотрения дела в суде подчеркивала, что действующий Закон о профессиональных союзах не предусматривает возможности наказания лиц на основании представленных в данном деле претензий. Решение Госсуда в свете вышесказанного является положительным и однозначным», - добавил Тарк.
Ранее, 31 октября 2017 года, в своем решении Харьюский уездный суд взвесил все обстоятельства вышеупомянутого дела в отношении члена правления Transiidikeskuse Хелены Хаккинен и бывшего члена правления предприятия Эрика Лайдвеэ в связи с возможным нарушением Закона о профессиональных союзах. Подобная жалоба была изначально высказана Независимым профсоюзом моряков Эстонии (EMSA). На основании соответствующего обращения со стороны EMSA Трудовая инспекция начала производство и составила протокол о проступке. Харьюский уездный суд подтвердил, что для решения Трудовой инспекции о назначении штрафа отсутствовали основания, в связи с чем, согласно вердикту суда, производство по делу о правонарушении следовало незамедлительно прекратить, а также компенсировать Transiidikeskuse расходы на правовую помощь.