Женщины, эти строки не для вас. Скажу только мужчинам: забег, который состоялся в субботу в Таллинне, из тех мероприятий, которые вызывает немало вопросов.
Прийт Пуллеритс: только для мужчин!
Еще осенью прошлого года было заявлено, что в традиционном забеге, который пройдет в мае 2011 года, смогут участвовать только женщины. И если какой-нибудь мужчина придет на Певческое поле, то придется ему отсиживаться в сторонке, выйти на старт ему не позволят.
А теперь включите воображение и представьте, что какое-нибудь мероприятие решат провести только для мужчин, а всех женщин, которые явятся, отправят восвояси. Нетрудно представить, что тут же последуют обвинения в унижении, шовинизме и сексизме.
На наше счастье, в Эстонии есть уполномоченный по гендерному равноправию, призванный давать компетентную оценку половой дискриминации.
На мой запрос, не нарушает ли Майский забег принцип равноправия, Мари-Лийс Сеппер, уполномоченный по гендерному равноправию, ответила, что товары и услуги, предоставляемые публично, должны быть одинаково доступны представителям обоих полов.
Но, оказалось, тут есть одно большое но. По закону ни о какой дискриминации речи не идет, если цель, с какой услуга предлагается представителям одного пола, оправдана и средства ее достижения пропорциональны цели. Как это понимать в переводе на нормальный язык?
«Поскольку в спортивных мероприятиях, которые проводились в прежние годы (организующим майский забег Клубом по организации спортивных мероприятий), мужчин участвовало в три-пять раз больше, чем женщин, майский забег может быть предназначен только для них.
Это позволит поддержать женский оздоровительный спорт и поощрить их участвовать в подобных мероприятиях, — пояснила Сеппер. — И это, на мой взгляд, вполне оправданная цель».
Действительно, цель красивая и благородная, не правда ли? Если мы не станем к слабому полу относиться иначе, чем к сильному, то как мы добьемся гендерного равноправия.
Но стоит ли во имя справедливости ограничиваться таким невинным мероприятием, как майский забег? У нас достаточно сфер, где дела с гендерным равноправием обстоят из рук вон плохо. Например, в образовании.
Уже более десяти лет почти две трети студентов вузов Эстонии — женщины. Если обратиться к словам Сеппер, то для того, чтобы поощрить мужчин получать высшее образование — цель ведь оправдана! — надо установить для них особые условия поступления в вузы. Кто после этого скажет, что средство по достижению гендерного равноправия в вузах не оправдывает цели!
И, разумеется, мужчинам нужно давать предпочтение при приеме на работу на должность руководителя среднего и высшего звена — ведь на этих постах женщин почти в два раза больше.
Эти строки предназначены только для мужчин потому, чтобы поощрить их больше читать газеты, ведь среди читателей Postimees мужчин прочти на двадцать процентов меньше, чем женщин.