Начальство установило в конторе видеокамеру – что делать?!

Камера видеонаблюдения. Фото: TNS/Baltimore Sun/TNS/Sipa USA

Инспекция по защите данных напомнила, что использование камер видеонаблюдения в спортивных клубах и кафе разрешено только в том случае, если клиенты об этом доходчиво проинформированы, но  использование видеокамер совершенно запрещено для контроля за  работниками, пишет Postimees.

«Камеры видеонаблюдения можно использовать в магазинах, кафе и спортивных клубах: прежде всего, для защиты людей и имущества – для предотвращения краж, разбойных нападений или агрессивного поведения, или, если что-то произошло, для установления виновного», - сказала Postimees пресс-секретарь инспекции Майре Иро.

Исходить нужно из того, чтобы от камеры было как можно больше пользы, но чтобы при этом не нарушалась приватность людей. Также нужно помнить, что собранные записи можно использовать лишь исходя из изначально поставленных целей. То есть картинку камеры видеонаблюдения нельзя просматривать из интереса, публиковать в СМИ или использовать для проверки своих работников.

По словам Иро, об использовании камеры видеонаблюдения нужно извещать: в помещениях должны быть таблички, информирующие об использовании камер, вместе с именем того, кто обрабатывает данные, и его контактными данными. Если по какой-то причине записывается и звук, в сообщении должна быть понятная информация и об этом.

У клиента в таком случае есть право попросить у предприятия все материалы о нем, в том числе видео- и звукозаписи. Также предприятие по желанию клиента должно объяснить ему, с какой целью ведется запись и при каких условиях может быть использована.

Камеры нельзя использовать в туалетах и душевых, раздевалках и зонах отдыха работников.

«Скрытое наблюдение за работниками через камеры видеонаблюдения, конечно, не разрешено. Если для обеспечения безопасности на рабочем месте устанавливаются камеры, об этом нужно заранее сообщить работнику», - напомнила Иро.

Как уже было сказано, записи видеокамер нельзя использовать в иных целях, кроме защиты людей и имущества. Это, в числе прочего, означает и то, что при помощи охранной камеры не разрешено проверять выполнение, время и качество работы.

«Также камеры видеонаблюдения нельзя использовать для выяснения возможного нарушения должностных обязанностей», - подчеркнула Иро.