Проходящие альтернативную службу могут остаться без денежных пособий

Иллюстративное фото Фото: Elmo Riig / Sakala

Планируемый порядок позволил бы солдатам, проходящим альтернативную службу, получать такое же денежное пособие, что и солдаты на срочной службе в армии, однако Минсоцдел против такого решения.

«Поскольку в отношении альтернативной службы речь идет именно об альтернативе службе в армии, Минобороны считает, что следовало бы из чисто принципиальных соображений обеспечить солдатам-альтернативщикам такие же социальные гарантии, как и солдатам срочной службы», — сказал пресс-секретарь министерства Пеэтер Куймет.

Он добавил, что хотя граждане Эстонии по Конституции обязаны отслужить в рядах Сил обороны, по религиозным или иным причинам они могут отказаться от этого и пройти альтернативную службу.

Проект закона о воинской службе позволил бы лицам, проходящим альтернативную службу, получать те же социальные гарантии, что и солдаты-срочники.

Так, например, законопроект предусматривает, что в случае гибели военнослужащего или альтернативщика при выполнении служебных обязанностей государство выплачивает компенсацию в размере 150 средних брутто-зарплат за предыдущий месяц, при этом занимается организацией и оплачивает похороны.

Министерство против
Кроме того, равные гарантии предусматривались бы в случае нанесения ущерба здоровью, а при полной или частичной потере трудоспособности обеспечивалось бы право на пенсию по нетрудоспособности.

В случае, если при выполнении служебных обязанностей служащий погиб или пропал без вести, члены семьи, находящиеся у него на иждивении, имеют право на пенсию по потере кормильца.
Ребенок, родитель или вдова погибшего имеют право на пенсию по потере кормильца независимо от того, был ли ходатайствующий о пенсии на иждивении у кормильца или нет.

Однако в письме за подписью министра социальных дел Ханно Певкура сказано, что министерство не согласно расширить круг лиц, получающих пособия, пенсии по нетрудоспособности или пенсии по потере кормильца за счет альтернативных служащих.

«Правительство неоднократно обсуждало вопрос льготных и спецпенсий и придерживается мнения, что круг льгот и лиц, на которых распространяются льготы, расширяться не будет», — сообщила заведующая отделом социального страхования Минсоцдел Мерле Мальвет.

Выгодные 12 месяцев
Минсоцдел выступает против еще целого ряда изменений, которые предлагает законопроект.
Например, согласно законопроекту, продлевается период, из которого военнослужащий при начислении ему пенсии может выбирать самые выгодные 12 месяцев службы — вместо пяти лет весь срок службы. Другими словами, человек выбирает наиболее высокооплачиваемый период за всю свою карьеру.

«Суть нашего предложения сводится к тому, чтобы не выделять 12 месяцев, когда зарплата была наиболее высокой, а брать за основу для исчисления размера пенсии средний заработок на протяжении всего периода службы», — сказала Мальвет.

Она отметила, что обычная пенсия также зависит от дохода, заработанного за все трудовые годы: «Ни у кого нет возможности выбирать себе для начисления размера пенсии самые высоко­оплачиваемые годы».

Помимо этого, минис­терство не одобряет, что законопроект предусматривает доступ к данным о здоровье людей для Минобороны, Департамента оборонных ресурсов и Сил обороны.

Альтернативная служба
• Альтернативная служба — срочная служба в рядах Сил обороны для тех военнообязанных, кто не может нести службу по религиозным или иным причинам.
• Альтернативную службу проходят в учреждениях, подведомст­венных Министерству внутренних дел, которые занимаются спасательными работами, а также оказывают услуги поддержки для учащихся с особыми потребностями в учреждениях или учебных заведениях, где государство или местное самоуправление организует подобную услугу.
• Альтернативная служба длится 12 месяцев.
• В 2006-2008 годы к альтернативной службе приступили 24 призывника, в 2009 — 28, в 2010 — 22.
Источник: проект закона о воинской службе, РМ