За первые полгода эстонские технологические фирмы смогли привлечь 245, 6 миллионов евро. Лучший результат у Taxify, которому удалось стать членом т.н. "Клуба единорогов", говорится в пресс-релизе Startup Estonia.
На хайпе: как инвестиции превращают эстонские стартапы в компании-«единороги»
Согласно прогнозам, оборот технологических компаний за этот год должен превысить прошлогодний результат.
По словам руководителя организации Startup Estonia Марики Труу, следует ожидать, что этот год станет рекордным по объему привлеченных инвестиций.
«В общей сложности заключено 15 сделок. При этом, средняя стоимость одной сделки составляет 16,3 миллиона евро, тогда как в прошлом году этот показатель составлял 6,8 миллионов. – рассказывает Марика Труу. – Стартапы создают в пять раз больше рабочих мест и платят за и делают больше взносов за рабочую силу, создавая хорошо оплачиваемые рабочие места с высокой дополнительной ценностью».
По объему привлекаемых средств, на первом месте эстонская компания Taxify, получившая финансирование в размере 150 млн евро от немецкого автомобильного концерна Daimler.
По словам исполнительного директора и сооснователя Taxify Маркуса Виллига, полученные средства идут на развитие технологий и расширение, главным образом, в Европе и Африке.
Инвестиция превратила Taxify в компанию-«единорога», а именно так называют компании с капитализацией более 1 млрд долларов. Тем самым, Эстония стала считаться страной с наибольшим количеством хорошо финансируемых технологических фирм, или «единорогов», на душу населения.
Фирме Pipedrive также удалось привлечь порядка 43 млн евро инвестиций от Insight Venture Partners и Bessemer Venture Partners. Со слов исполнительного директора Pipedrive Тимо Рейн, у них одно видение будущего с инвесторами. «Наша цель – сделать фирму еще лучше и глобальнее, чтобы помогать с продажами людям по всему миру, создавая лучшие возможности для этого», - заявил он.
По оценке опытного предпринимателя и инвестора Аллана Мартинсона, финансируются самые разные проекты.
«Эстония не изобретала Nokia, а нашла свой уникальный способ достижения успеха. На данный момент главная задача – поиск талантливых людей, который требует усилий как со стороны самого сектора, так и со стороны правительства».