/nginx/o/2022/03/07/14412109t1h16fe.png)
Какой должна быть зарплата, чтобы обеспечить лояльность сотрудника? В зависимости от сектора, цифры могут существенно различаться, свидетельствуют результаты исследования рынка труда, проведенного Агентством по исследованию зарплат и CVkeskus.ee. В исследовании участвовали 9067 работников и ищущих работу.
Так, в ИТ-сфере для того, чтобы заручиться лояльностью работника, необходима зарплата 2339 евро брутто, а в секторе размещения и питания достаточно 1143 евро в месяц, сообщили в Агентстве по исследованию зарплат. В большинстве секторов средней зарплаты для того, чтобы обеспечить лояльность сотрудника, недостаточно, пишет Postimees.
Выше всего цена лояльности в сфере ИТ (2339 евро). Более 2000 евро для обеспечения лояльности работника стоит предлагать и в секторах электро- и газоснабжения (2151), а также банковского дела и страхования (2128).
Если посмотреть средние зарплаты по секторам, то, в соответствии с данными Департамента статистики, средней зарплаты для обеспечения лояльности достаточно будет лишь в четырех сферах: банковском деле, государственном управлении (в том числе в местных самоуправлениях), в сфере здравоохранения и образования.
Самая низкая средняя зарплата лояльных работников в сфере размещения и питания (1143 евро) и в сфере образования (1221 евро).