Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
/nginx/o/2018/08/21/11301755t1hbeaf.jpg)
«Если работодатели говорят, что изменений мало и систему трудовых отношений нужно сделать еще гибче, то профсоюзы опасаются, что мы делаем слишком много», - сказал вице-канцлер Министерства социальных дел по вопросам труда Стен Андреас Эрлих в утренней передаче радио Äripäev о предложении Министерства социальных дел, которое может сделать рабочие отношения более гибкими, пишет Postimees.
Министерство социальных дел выступила с предложениями, которые могут сделать нынешний Закон о трудовом договоре более гибким, чтобы он шел в ногу с развитием технологий и меняющимся стилем жизни людей. Предложений в общей сложности четыре: расширить возможность использования временных трудовых договоров, договориться о минимальном и максимальном количестве рабочих часов, сделать более гибким время работы и в случае отдаленной работы передать большую ответственность за рабочую среду самим работникам.
«Мы не хотим менять закон только ради изменений. Мы видим в обществе проблему, что характер работы изменился, и люди работают иначе, чем это было десять лет назад. Это создало ситуацию, при которой людям часто неудобно пользоваться трудовыми договорами», - отметил вице-канцлер.
Подробнее читайте в Äripäev.