Эстония вошла в первую десятку во всемирном рейтинге рынков труда

В понедельник вечером у дерева собрались рабочие, чтобы выяснить, можно ли его спилить. Фото: Eero Vabamägi

Рассматривающий 75 рынков труда по всему миру анализ ManpowerGroup помещает в сравнительном рейтинге Эстонию на восьмое место – после Ирландии и перед Объединенными Арабскими Эмиратами. Анализ опирается на 90 факторов, разделенных на четыре категории: качество квалифицированной рабочей силы, затратная эффективность, законодательная база и производительность.

Об этом BNS сообщила пресс-служба аналитической компании, отметив, что по результатам выполненного в 2018 году анализа, в первую тройку входят Гонконг, Новая Зеландия и Сингапур. Из европейских стран Эстония находится на третьем месте рядом с Великобританией и Ирландией.

Результаты ближайших соседей Эстонии: Латвия – 14 место, Швеция – 20, Финляндия – 41 и Литва – 47 место. В конце рейтинга находятся Венесуэла, Боливия и Гондурас. Анализ оценивает рынки труда с точки зрения работодателей, а не работников.

Европейские страны обращают на себя внимание, прежде всего, оценками квалифицированной рабочей силы: в этой категории в первой тройке находятся Ирландия, Норвегия и Великобритания. В первой тройке по затратной эффективности расположились Таиланд, Марокко и Филиппины. По производительности рейтинг возглавляют Гонконг, Израиль и Сингапур, а наиболее благоприятными странами с точки зрения законодательства и уровня бюрократии являются Сингапур, Дания и Новая Зеландия.

"То, что Эстония оказалась в этом рейтинге настолько высоко, несколько удивляет, поскольку по отдельности ни в одной из категорий наша страна в глаза не бросается", - сказал исполнительный директор Manpower в странах Балтии Хейго Калдра.

"Нашей сильной стороной является качество рабочей силы – особенно ценят уровень образования жителей Эстонии, их профессиональные навыки и знание иностранных языков. Благодаря небольшому размеру страны, бюрократии в Эстонии меньше, чем в крупных странах", - добавил Калдра.

"Также мы более эффективны с точки зрения затрат, чем наши северные соседи, хотя, например, с Азией в этом отношении тягаться не можем. С одной стороны, высокое место в рейтинге показывает Эстонию в очень благоприятном свете, но с другой – именно по этим причинам наша квалифицированная рабочая сила ценится и за рубежом. Многие покидают родину, а адекватной замены им не находится: проблема устойчивости нашей экономики по-прежнему заключается в нехватке рабочей силы, и решения этой проблемы пока не видно», - сказал Калдра.