Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
/nginx/o/2024/10/18/16427047t1h820e.png)
/nginx/o/2019/07/11/12352280t1hdc8f.jpg)
Исследование социально-экономического влияния деревообрабатывающего сектора, которое было заказано Эстонским союзом лесной и деревообрабатывающей промышленности и проведено Ernst & Young Baltic AS, показало, что в лесном и деревообрабатывающем секторе занято 10% работоспособного населения Эстонии. Лесной и деревообрабатывающий сектор является особенно важным работодателем в Центральной и Южной Эстонии.
В 2017 году лесной и деревообрабатывающий сектор обеспечивал работой около 59 000 человек.
По словам председателя правления Эстонского союза лесной и деревообрабатывающей промышленности Яака Нигуля, значимость лесного и деревообрабатывающего сектора в качестве работодателя особенно высока в сельских регионах Эстонии. Он отмечает, что за пределами центров притяжения Харью- и Тартумаа лесной и деревообрабатывающий сектор является одним из немногих работодателей, который может предложить работу международного масштаба и уровень заработной платы выше среднего.
Нигуль признает, что в лесном и деревообрабатывающем секторе наблюдается высокий спрос на квалифицированную рабочую силу. «Мы уверены, что значительный вклад сектора в инновационные информационные и коммуникационные технологии поможет привлечь в отрасль и молодежь тоже. Работа в лесном и деревообрабатывающем секторе требует все больше познаний в области инфотехнологий, мехатроники и роботики, а это однозначно области будущего», – заметил Нигуль.
Работа в лесном и деревообрабатывающем секторе требует все больше познаний в области инфотехнологий, мехатроники и роботики, а это однозначно области будущего.
Он добавил, что леса и деревообрабатывающая промышленность выполняют все более важную роль в решении нынешних проблем с климатом, потому что это единственная промышленная отрасль, которая может предложить решения.
Постоянно растет число ученых, которые хотят вырубать старые деревья и высаживать вместо них молодые, потому что активно связывают углерод в атмосфере именно молодые растущие деревья.
«Если заменить нефтяные продукты на продукты, изготовленные из древесины, то выигрыш для окружающей среды будет многократным. Таким образом, в древесине скрыт огромный потенциал для решения сегодняшних климатических проблем», – сказал Нигуль.
В 2017 году в лесном и деревообрабатывающем секторе работало в общей сложности порядка 28 000 человек. Кроме этого, за счет косвенного и сопутствующего влияния на трудовую занятость сектор внес свой вклад созданием еще 31 000 рабочих мест.
Исследование показало, что косвенное и сопутствующее влияние на трудовую занятость сильнее всего выразилась в сферах наземного транспорта, оптовой и розничной торговли. По словам Нигуля, важно, чтобы люди умели смотреть на лесное хозяйство более широко.
«Лесной и деревообрабатывающий сектор Эстонии вносит свой вклад в экономику Эстонии, а посредством этого через различные сферы деятельности и в общий рост благосостояния людей», – сказал он.
Лесной и деревообрабатывающий сектор является особенно важным работодателем в Центральной и Южной Эстонии, где он вносит значительный вклад в уровень жизни местного населения, а посредством этого и в региональное развитие.
В 2017 году сектор лесного хозяйства образовывал в упомянутых выше регионах соответственно 19,7% и 15,4% от общей трудовой занятости. При этом в исследовании учитывалось прямое, косвенное и сопутствующие влияние.
«Наличие рабочего места представляет собой один из важнейших факторов, который связывает человека с тем или иным местом жительства. Результаты исследования дают основания утверждать, что сектор лесоводства играет огромную роль в сохранении жизни в сельских регионах Эстонии», – подытожил Нигуль.