/nginx/o/2017/01/03/6225225t1he173.png)
Госкомпания предлагает перевести часть почтальонов на неполную рабочую неделю, и таким образом избежать увольнений, пишет YLE.
Почта Финляндии начинает переговоры по сокращению персонала
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Переговоры по сокращению персонала начнутся 29 января и продолжатся не менее шести недель. Они затронут почтальонов столичного региона и Юго-Западной Финляндии, но не коснутся разносчиков утренних газет.
Необходимость мер госкомпания объясняет тем, что все больше работы выполняется машинами.
Почта заверяет, что хочет избежать увольнений с помощью перевода работников на неполную рабочую неделю, что может отразиться на уровне заработной платы.
"Мы поддерживаем наших сотрудников и делаем всё возможное для составления таких договоров с частичной занятостью, которые при желании сотрудника можно было бы объединить между собой, и таким образом достичь полной занятости", – отмечает в пресс-релизе представитель руководства Почты Сами Репонен.