Более половины опрошенных жителей Эстонии уверены, что быстро найдут новую равнозначную работу

rus.postimees.ee
Более половины опрошенных жителей Эстонии уверены, что быстро найдут новую равнозначную работу
Facebook Messenger LinkedIn OK Telegram Twitter
Comments
Собеседование на работу.
Собеседование на работу. Фото: Shutterstock

Исследование, проведенное по заказу Института финансов Swedbank, показало, что более половины населения (53%) считают, что они смогли бы найти новую равнозначную работу максимум за три месяца, и примерно половина ответивших (48%) готовы работать за меньшую, чем сейчас зарплату.

Из возрастных групп наиболее оптимистично настроены молодые люди в возрасте 20–24 лет. 72% из них считают, что если они потеряют свою нынешнюю работу, то смогут найти новую эквивалентную работу в течение трёх месяцев. 17% респондентов считают, что на поиски новой работы потребуется от шести месяцев до года, а каждый десятый считает, что на поиск новой эквивалентной работы потребуется больше года.

«Менее уверенно чувствую себя пожилые люди и жители небольших городов. Более оптимистичны те, чья нетто-зарплата составляет до 550 евро, разнорабочие и квалифицированные рабочие и служащие, а по сферам деятельности – люди, занятые в сфере строительства, медицинского обслуживания, гостиничного бизнеса и общественного питания», – пояснила руководитель Института финансов Swedbank Кати Воометс.

«Поиск новой работы может занять больше времени, чем ожидалось, особенно сейчас, когда безработица растёт. Для того чтобы быть готовым к финансовым неожиданностям, важно найти способы экономить, создать денежный резерв», – добавила Кати Воометс.

Почти половина респондентов (48%) готовы работать за меньшую зарплату. Работники с зарплатой выше средней, чья чистая зарплата составляет 1251-1500 евро (58%), а также менеджеры (66%), а также офисные работники и чиновники (56%) более охотно согласились бы работать за меньшую заработную плату. По сферам деятельности наибольшую готовность работать за меньшую зарплату выразили работники сектора информационных технологий (54%), сотрудники государственных органов и органов местного самоуправления (57%).

«Почти треть обслуживающего и торгового персонала, а также квалифицированных рабочих и разнорабочих не готовы работать за более низкую заработную плату. Те, кто настроен более оптимистично в отношении поиска новой работы и считают, что они найдут новую эквивалентную работу примерно через месяц, также не согласны с более низкой зарплатой», – сказала Кати Воометс.

Опрос показал, что больше всего (45%) тех, кто согласны получать зарплату на 20% ниже. На снижение зарплаты до 40% в среднем чаще согласны те, кто получает чистыми 1500 евро и более (19%).

«Самым большим препятствием для поиска новой работы считается страх перед высокой конкуренцией, который для женщин в среднем важнее, чем для мужчин. С точки зрения возрастных групп, страх сильной конкуренции наиболее велик среди людей в возрасте от 20 до 24 лет», – пояснила Кати Воометс.

С помощью хобби или других навыков подрабатывают в дополнение к своей основной работе чуть более десятой части населения. Подработкой занимаются в основном 35–44-летние (16%) и те, кто получает чистыми до 550 евро (44%). Самый большой дополнительный доход имеют люди, занятые в сфере недвижимости, информационных технологий, искусства и развлечений. Реже других ищут дополнительный заработок люди, занятые в секторе строительства, гостиничном секторе и в общественном питании.

В целях развития профессиональных и личных компетенций более половины (54%) респондентов на практике приобретают новые навыки как на рабочем месте, так и за его пределами, 43% слушают различные лекции, посещают курсы или семинары и 35% читают для саморазвития профессиональную литературу.

«Треть населения не думает о развитии своих профессиональных или личных компетенций, а между тем постоянное саморазвитие и приобретение новых навыков обеспечивают преимущества на рынке труда, позволяя оставаться конкурентоспособными, что особенно важно на нынешнем напряжённом рынке труда», – сказала Кати Воометс.

Опрос проводился компанией Norstat в мае по заказу Института финансов Swedbank. В исследовании приняли участие 1004 человека в возрасте от 20 до 64 лет.

Ключевые слова
Наверх