Союзы работников и работодателей в сфере здравоохранения приступили к переговорам, чтобы заключить общегосударственный коллективный договор на период 2021–2022, утверждающий минимальные зарплаты и регулирующий условия труда.
Начались переговоры о повышении заработной платы медработникам
23 сентября 2020, 20:18
Работников представляют Эстонский союз врачей, Эстонский профсоюз работников здравоохранения и Эстонский профсоюз клинических психологов, а работодателей — Эстонский союз больниц и Эстонский союз скорой помощи.
«Мы сделаем все возможное, чтобы заключить коллективный договор, который вновь будет распространяться на всех работников, оказывающих медицинскую помощь общего профиля, специализированную медицинскую помощь и скорую помощь. Мы уже много лет успешно сотрудничаем с союзом врачей, а в этом году к нам присоединились и клинические психологи», - сказала президент профсоюза работников здравоохранения Ийви Луйк.
«Для нас очень важно при поддержке работодателя повысить доступность психологической помощи и обеспечить работникам здравоохранения психологические консультации для предупреждения выгорания. Участие в коллективном договор даст психологам чувство уверенности для работы в сфере здравоохранения», - отметила глава профсоюза клинических психологов Трийну Тянавсуу.
«В здравоохранении важен каждый работник. Мы можем купить новые аппараты искусственного дыхания, но если не будет работающих с ними людей, пациенты останутся без помощи. Новый коллективный договор, обеспечивающий лучшие условия, мотивирует врачей и медсестер остаться в Эстонии и после отмены ограничений передвижения», - сказал президент союза врачей Яан Сютт.
Стороны переговоров признали, что медицинская система подвергается серьезной нагрузке. Из-за коронакризиса снизилось финансирование здравоохранения, а это обязательно следует исправить, чтобы сохранить доступность медицинской помощи.