По словам главы Центрального союза работодателей Арто Ааса, эстонские предприниматели не поддерживают внедрение единой минимальной зарплаты на территории Европейского союза, пишет Rus.ERR.
Эстонские работодатели не поддерживают введение общеевропейской минимальной зарплаты (1)
/nginx/o/2022/03/07/14412109t1h16fe.png)
27 октября 2020, 11:15
"Эстонские предприниматели не поддерживают идею того, что надо договариваться об общеевропейской ставке минимальной зарплаты и что повсюду должны действовать единые правила. В Эстонии о размере ставки в ходе переговоров договариваются социальные партнеры, профсоюзы и работодатели, но при этом они учитывают местные условия, возможности эстонской экономики и риски. Заключая такие договоры, мы гораздо более компетентны, чем какое-нибудь общеевропейское правило, поэтому работодатели как в Эстонии, так и в других странах Европы едины в мнении о том, что в этом вопросе нам не нужны европейские директивы, предписывающие такие правила", - цитируют Арто Ааса радионовости ERR.
В среду, 28 октября, руководство Еврокомиссии предложит проект директивы по европейской минимальной зарплате, которая, согласно плану, должна составлять не менее 60% от медианной зарплаты и 50% от средней зарплаты.
Для Эстонии это означало бы повышение минимальной зарплаты на 118 евро, и по словам председателя Центрального союза профсоюзов Пеэпа Петерсона, профсоюзы Эстонии готовы поддержать так называемую европейскую минималку.