Министр сельской жизни Урмас Круузе предложил в первоочередном порядке выдавать визы украинским гражданам, которые направляются в Эстонию для работы в сельскохозяйственном секторе, пишет Postimees.
Министр предлагает выдавать украинским сезонным рабочим визы в приоритетном порядке (8)
Министр сделал такое предложение, так как нагрузка в сельском хозяйстве в связи с подготовкой полей в весенние месяцы возрастет, и возникнет необходимость в дополнительных рабочих руках.
Круузе объяснил, что большинство сезонных рабочих местные производители сельхозпродукции намерены использовать для сбора урожая начиная с июня, но некоторая помощь также будет необходима для посадки и подготовки. «Так как это все-таки сезонные рабочие, важно, чтобы в делопроизводстве не возникали неоправданные задержки. Понятно, что на весь процесс влияют ограничения и требования, вытекающие из кризиса Covid-19», - сказал Круузе.
По данным местных сельскохозяйственных организаций, сезонная потребность в иностранной рабочей силе составляет от 1500 до 2000 человек. Всего в растениеводстве и животноводстве у нас работает более 13 000 человек.
Круузе отметил, что эстонский фермер по-прежнему предпочитает местную рабочую силу. «Однако из-за специфики отрасли (в т.ч. сезонности) не всегда реально найти сотрудников на месте, и в таких случаях компании смотрят дальше - так было уже много лет, и мы видим ту же тенденцию в соседних с нами странах», - объяснил Круузе.
В Эстонии сложно найти рабочих для хутора
Тийт Нийло, владелец молочной фермы Nopri, заявил, что считает предложение министра разумным. «Сегодня те, кто приезжает сюда, должны оформлять визу на основании разрешения на работу на Украине, а там очень большая очередь», - сказал он.
Нийло сказал, что потребность в иностранной рабочей силе в основном связана с тем, что в Эстонии трудно найти людей, которые хотели бы работать на ферме. Работа эта не привлекательная, требуются определенные навыки и чувство ответственности.
«К сожалению, у фермера нет возможности разместить объявление о конкурсе, где можно заверить, что, помимо двойной средней зарплаты, соискателя ждут отремонтированный загородный дом, высокоскоростной интернет и другие услуги. К сожалению, невозможно оправдать все ожидания в неравных по сравнению с нашими соседями рыночных условиях, на которых мы работаем годами», - пояснил Нийло.
Таким образом, фермер или производитель продуктов питания использует любую имеющуюся в распоряжении спасительную соломинку, чтобы оставаться конкурентоспособным и выжить.
"Наши лучшие - в Финляндии, лучшие украинцы - в Европе, а некоторые из них - на эстонских полях и фермах, - отметил Нийло. - Если бы предприниматель действительно мог выбирать между эстонской и иностранной рабочей силой, мы, конечно, выбрали бы отечественную".
Он добавил, что затраты на оплату труда иностранной рабочей силы не ниже, чем на местную. В настоящее время доля иностранной рабочей силы на хуторе Нопри составляет около 20 процентов.