/nginx/o/2021/03/18/13684766t1h4b0f.jpg)
Таллинн уравнивает заработные платы работников социальной сферы, вследствие чего зарплата 70 процентов социальных работников вырастет в среднем на семь процентов.
Таллинн уравнивает заработные платы работников социальной сферы, вследствие чего зарплата 70 процентов социальных работников вырастет в среднем на семь процентов.
По словам вице-мэра Таллинна Бетины Бешкиной, повышение заработной платы затрагивает 760 человек – более 70 процентов работников социальной сферы города.
«В числе прочих вырастет зарплата сиделок и работников по уходу на дому, социальных ассистентов и других работников социального обеспечения городcких учреждений, - уточнила Бешкина. – За счет повышения окладов работников городских учреждений сферы соцобеспечения мы пытаемся выйти на уровень зарплат, эквивалентный окладам в государственных учреждениях, частном секторе и финансируемых государством учреждениях, оказывающих услуги попечения. Таким образом, при повышении зарплат мы исходим из желания уменьшить разницу в окладах в социальной сфере».
Распоряжением горуправы на повышение зарплат работников социальной сферы предусмотрено 840 897 евро.
В прошлом году на 20 процентов повысились зарплаты работников по уходу, в 2019 году на 10 процентов выросли оклады работников по уходу городских учреждений социальной опеки, психологов и социальных ассистентов. На протяжении последних трех лет на повышение зарплат работникам сферы социальной опеки из городского бюджета было выделено в общей сложности около 2,7 млн евро.