Глава Союза медсестер: если бы не коронавирус, мы бы уже давно бастовали

Переговоры по зарплатам медсестер дошли до государственного примирителя, сказала руководитель Союза медсестер Аннели Каннус в передаче Otse Postimehest. Врачи и вспомогательный медперсонал достигли соглашения о зарплате еще месяц назад, медсестры решили самостоятельно биться за условия труда.

«Это не стало для других сторон неожиданностью, были предприняты усилия, чтобы Союз медсестер не сидел с другими за общим столом», - сказала Каннус. И хотя работодатели не могут игнорировать союз, длившиеся полгода переговоры все-таки не привели к результату.

Медсестры хотят, чтобы зарплаты спецмедсестер и персонала по уходу с квалификацией увеличились. По словам Каннус, в Эстонии более 700 специальных медсестер, у которых больше прав, чем у обычных медсестер. «Так же, как есть врачи общей практики и специалисты, которые учатся шесть и десять лет соответственно, есть медсестры общего профиля и специальные медсестры», - пояснила она. На обычную медсестру надо учиться 3,5 года, на специальную — еще полтора года. В будущем специальные медсестры смогут делать часть работы врача. «Если мы только осмелимся воспользоваться их потенциалом», - заявила Каннус.

На специальных медсестер учили 15 лет. «Но если система зарплаты не изменится, у медсестер пропадет мотивация доучиваться. В конце концов, они сдадутся, но уходят лучшие», - Каннус настроена пессимистично. В это же время другие страны думают об увеличении числа медсестер.

Финляндия и Англия выделили деньги на кампании, чтобы завербовать медестер из других стран. Во многих европейских странах во время кризиса на медсестер обращали больше внимания. «В Эстонии особо ничего не делали. Если мы хотим, чтобы медсестры остались здесь, то должны постараться их удержать. И в самолете кислородную маску сначала следует надеть на себя, чтобы суметь помочь кому-нибудь еще», - сказала Каннус.
​
Если Союз медсестер не договорится с работодателями, то осенью медсестры выйдут на забастовку. «Забастовка - это, конечно, крайняя мера. В условиях кризиса мы ставим интересы пациентов на первое место. Сегодня мы находимся в ситуации, когда в первую очередь необходимо поддерживать здоровье медсестер», - отметила Каннус. Она надеется, что больницы не заставят медсестер летом выполнять плановую работу, которая осталась невыполненной из-за коронавируса, а дадут их хорошенько отдохнуть. Это не приведет к более длинным очередям для пациентов.

На время отпусков выпадает интенсивная вакцинация от коронавируса, в которой у медсестер ведущая роль. За четыре недели планируется сделать столько же уколов, что и за последние пять месяцев. «В начале, когда вакцины было мало, мы были молодцы, - говорит Каннус. - Позже подвели как цифровая регистратура, так и логистика — слабые места, о которых давно говорили и которые дали о себе знать во время коронакризиса», - отмечает глава Союза медсестер. Это касается и планирования времени медсестер: «Медсестры справились бы, но мы определенно не хотим тратить драгоценное время, просто ожидая, пока кто-нибудь придет на прививку». 

Руководители больниц заявили, что медсестры вакцинируются меньше, чем врачи. По, по словам Каннус, доля вакцинированных постоянно растет. «Например, в Раквереской больнице прививки сделали всем медицинским работникам, в Клинике Тартуского университета показатель тоже очень высокий. Но мы не хотим говорить о том, что в Таллинне и Ида-Вирумаа показатель низкий и все врачи не вакцинированы», - добавила Каннус. Правда, среди врачей показатель вакцинации на десять процентов выше, чем у медсестер.