«Мы начинаем набирать людей в тартуский пункт IKEA по планированию и заказам, который по своей инновационной концепции будет первым подобным пунктом в странах Балтии. Цель работы пункта планирования и заказов — быть для клиентов источником вдохновения и знаний при подборе обстановки для дома и улучшении домашней среды, причем вне зависимости от места расположения жилища», — пояснила Лаура Лустика, руководитель по персоналу и корпоративной культуре подразделения IKEA в странах Балтии.
По словам Лустика, на первых порах IKEA ищет людей, которые обеспечили бы запуск работы пункта. «Мы принимаем заявки от соискателей на должности руководителя команды, старших специалистов по продажам и логистике, а также двух работников по уборке», — отметила Лустика.
Через месяц будет объявлен конкурс на дополнительные свободные рабочие места.
Трудоустройство с учетом ценностей
По словам Лауры Лустика, тартуский пункт IKEA по планированию и заказам предлагает возможность работы в динамичной компании розничной торговли, условия для персонального развития и получения применимых в любой среде глобальных знаний, а также знакомства с уникальной рабочей культурой, пришедшей из Швеции. «Обычно работодатели нанимают людей, основываясь главным образом на их компетентности в определенных необходимых для работы областях. Корпоративная культура IKEA в этом смысле уникальна, поскольку при найме мы также уделяем большое внимание ценностным установкам потенциального работника», — отметила Лустика. По ее словам, сотрудники IKEA исходят в своей работе из таких ценностей, как простота, сплоченность, а также забота о людях и планете.