Ссылаясь на внутренний разговор в Slack, The Verge сообщает, что сотрудники Apple угрожают покинуть компанию, поскольку считают, что правила удаленной работы слишком строги.
В июне Apple объявила о гибридном графике работы, который позволит сотрудникам возвращаться в офис на три дня в неделю с сентября, что означает переход к нормальному рабочему режиму после того, как пандемия вынудила сотрудников работать много часов дома.
Несколько дней спустя члены группы Slack, занимающейся удаленной работой, попросили компанию проявить больше гибкости, заявив, что работа из дома дает ряд преимуществ, в том числе большее разнообразие и участие в удержании и найме сотрудников, устранение предыдущих препятствий для общения, и лучший баланс между работой и личной жизнью.
Совместная работа на месте важна для Apple
Этот запрос был категорически отклонен. В видео, отправленном сотрудникам в конце прошлого месяца, Дейдра О'Брайен, вице-президент по розничной торговле и кадровым вопросам, подтвердила политику компании в области удаленной работы, сказав: «Мы считаем, что сотрудничество на местном уровне важно для нашей культуры и будущего. Если в прошлом году мы задумывались о выводе на рынок наших невероятных продуктов, то эти продукты и их запуск были основаны на многолетней работе, которую мы проделали, когда все вместе работали на одном месте».
Корпоративная идеология Apple долгое время считала, что совместная работа является важным компонентом инноваций. Стив Джобс, покойный соучредитель Apple, был настолько убежден в этой философии, что помог превратить штаб-квартиру Apple Park в большое кольцо, способствующее случайным встречам.