Пресс-конференция ⟩ Трудовая инспекция: работодатель не может просто так взять и уволить отказавшегося вакцинироваться

Вакцинация на Центральном рынке в Таллинне. Фото иллюстративное. Фото: Herman-Erik Isop

Сегодня прошла пресс-конференция, в которой приняли участие заместитель генерального директора Департамента здоровья Мари-Анне Хярма, министр здравоохранения и труда Танель Кийк, руководитель рабочей группы по организации вакцинации от Covid-19 Марек Сеэр и заместитель генерального директора Трудовой инспекции Меэли Мийдла-Ванаталу.

Мари-Анне Хярма рассказала, что ситуация с распространением коронавируса усугубилась настолько, что Департамент здоровья вновь вводит положение чрезвычайной ситуации. Пока только в сфере здравоохранения. Это означает, что в больницах начинают разворачивать ковидные отделения и увеличивать количество койко-мест.

Она отметила, что растет количество нуждающихся в госпитализации молодых людей. Позже она уточнила, что речь идет о 30-40-летних людях, которым нужно больничное лечение. Растет и количество госпитализированных непривитых пожилых людей.

Танель Кийк призвал, пока еще не поздно, помочь пожилым людям попасть на пункты вакцинации. Марек Сеэр добавил, что возможность для вакцинации есть и станет еще больше: обучены еще 1500 специалистов, большая часть из них придут на помощь.

Меэли Мийдла-Ванаталу отметила, что работодатели должны оценить степень риска заражения на своих предприятиях. Если люди часто и долго соприкасаются друг с другом, можно начать просить предоставить справку о вакцинации. Но просто так взять и уволить непривитого человека, они не могут. Для этого должны быть веские основания и соблюдены условия, которые еще только разрабатываются. Она призвала работников задавать вопросы юристам Трудовой инспекции, которые готовы дать квалифицированный ответ.

Rus.Postimees вел прямую трансляцию. Подробнее читайте ниже.