Стоматолога рекомендуется посещать в среднем два раза в год, но цены на стоматологические услуги, как правило, очень высоки. Пособие Больничной кассы Эстонии для взрослого застрахованного составляет лишь 40 евро в год, тогда как в зависимости от состояния зубов или неожиданного несчастного случая медицинские счета могут достигать нескольких тысяч евро.
Как уберечься от чрезмерно высоких расходов на лечение зубов?
«Размер выплачиваемой Больничной кассой стоматологической помощи варьируется для взрослых, детей, пенсионеров и людей с особыми потребностями. Например, с 2018 года размер стоматологического пособия для взрослых застрахованных лиц составляет 40 евро в год, при этом клиент оплачивает 50% счета за лечение. Также следует иметь в виду, что пособие, выплачиваемое Больничной кассой, в основном покрывает стоимость первоочередных стоматологических услуг, таких как прием стоматолога, диагностика, удаление зубов, лечение корневых каналов, анестезия и тому подобное. Кроме того, клиент не может воспользоваться возмещением Больничной кассы, если стоматологический кабинет не заключил с Больничной кассой договор – в таком случае клиенту придется оплатить весь медицинский счет самостоятельно», - описала руководитель по рискам в связи с медицинским страхованием ERGO Яника Люйз-Ликк.
Если помощи Больничной кассы недостаточно, можно рассмотреть возможность добровольного медицинского страхования или страхования от несчастных случаев для покрытия расходов на лечение зубов и десен, а также соответствующие гигиенические процедуры. По словам Яники Люйз-Ликк, в страховой компании заметили, что за последние годы люди стали чаще посещать стоматологов:
«Страхование зубов среди наших клиентов очень распространено, и поэтому количество страховых случаев растет. В целом можно сделать вывод, что возможность получения страхового возмещения за стоматологические услуги побуждает клиента чаще посещать стоматолога. В долгосрочной перспективе регулярные осмотры и профилактическое лечение помогают предотвратить масштабные заболевания зубов и десен и, как следствие, избежать высоких затрат на лечение».
Добровольное медицинское страхование может покрывать как расходы, превышающие стоматологическое возмещение Больничной кассы, так и расходы на стоматологические услуги, которые вообще не возмещаются Больничной кассой и, как правило, полностью оплачиваются клиентом: например, мытье с содой, лечение при помощи брекетов, протезирование и тому подобное. Страхование от несчастных случаев возмещает расходы на лечение зубов, если зуб или зубы были повреждены в результате несчастного случая.
«Доля случаев стоматологического лечения после несчастных случаев невелика по сравнению с количеством запланированных стоматологических и профилактических приемов, но затраты при серьезных несчастных случаях могут быть высокими. Например, общая стоимость имплантата и коронки может достигать 2000 евро. Если при установке имплантата необходимо использовать искусственную кость или выполнить дополнительные процедуры, цена окажется еще выше», - отметила Люйз-Ликк.
Она объяснила, как действовать при оплате лечения, если заключен договор добровольного страхования: «В случае планового стоматологического лечения клиент обращается к подходящему стоматологу, где ему оказывают необходимые медицинские услуги. Клиент оплачивает медицинские услуги самостоятельно и затем подает в страховую компанию заявление о возмещении расходов, представив заявление о возмещении, прилагая описание расходов и счет за оказанные медицинские услуги. В случае крупных запланированных расходов, которые могут быть связаны, например, с протезированием, производством и установкой имплантатов, клиент может попросить страховую компанию выдать гарантийное письмо, и тогда клиенту не придется самому оплачивать большие счета».
Как правило, в отношении страховой защиты стоматологической помощи действует собственная ответственность в размере, начиная от 10% суммы лечения. Размер собственной ответственности зависит от конкретного страхового решения и устанавливается при заключении договора. «Например, если работодатель заключает в пользу своих сотрудников договор добровольного медицинского страхования, можно договориться о том, что работник сумму собственной ответственности не платит», - добавила Люйз-Ликк.