Дефицит рабочей силы: бизнесмены Эстонии просят увеличения иммиграционных квот

Строители на крыше. Иллюстративное фото. Фото: Arved Breidaks

Дефицит рабочей силы является самым серьезным препятствием для развития Эстонии в ближайшем будущем, считают крупные предприниматели, признавая при этом, что быстрых решений не существует. Об этом пишет портал DV.ee.

Один из владельцев строительной компании Mitt & Perlebach Кристьян Митт считает, что у государства должна быть конкретная стратегия – сколько и какой рабочей силы требуется, кого получится обучить самим, а каких специалистов нужно импортировать.

Основатель и член правления туристической компании Estravel Айво Такис уверен, что единственный способ уменьшить нехватку рабочей силы - это значительно увеличить иммиграционные квоты: если в мировой практике нормальная иммиграция для квалифицированных рабочих и членов их семей составляет 1% населения в год, т.е. в случае Эстонии – 13 000 человек в год, что означает, что в данный момент объем квоты в десять раз меньше необходимого.

Читайте подробнее на DV.ee.