Вопрос читателя ⟩ Должно ли тестирование на коронавирус учитываться как рабочее время?

rus.postimees.ee
Должно ли тестирование на коронавирус учитываться как рабочее время?
Facebook Messenger LinkedIn Telegram Twitter
Comments
Тестирование на коронавирус.
Тестирование на коронавирус. Фото: Konstantin Sednev / Postimees

"Работодатель сказал, что мы должны раз в неделю делать экспресс-тест на коронавирус. Для этого мы должны прийти на работу до начала рабочего дня и дождаться результатов тестирования, прежде чем сможем приступить к работе. Считается ли время, которое уходит на тестирование, рабочим временем?" - спрашивает читатель Postimees.

Отвечает глава отдела профилактики Трудовой инспекции Сандра Куус:

"Работодатель может требовать тестирования или вакцинации только на основе оценки риска. В анализе риска нужно оценивать риски биологической опасности (включая коронавирус), планировать действия по предотвращению или снижению риска для здоровья, а также оценить, являются ли эти действия адекватными.

Если анализ рисков показывает, что тестирование необходимо на определенных должностях, работодатель решает, как и когда будет проходить тестирование.

Если работодатель определил, что тестирование должно проводиться на рабочем месте до начала обычного трудового дня, мы имеем дело с рабочим временем, которое должно быть учтено и оплачено".

Ключевые слова
Наверх