Работник: 20 лет подходил для этой работы, теперь нет

Иллюстративное фото Фото: Sintija Zandersone/LETA

В Трудовую инспекцию обратился работник, которого уволили из-за того, что он решил не вакцинироваться.

«Работодатель провел анализ рисков рабочей среды и пришел к выводу, что на моем рабочем месте нужно вакцинироваться от Covid-19. Я решил не вакцинироваться. Работодатель выдал мне письменное заявление о расторжении трудового договора, в котором написано, что я не гожусь для этой работы. Я проработал там 20 лет. Как может работодатель называть меня непригодным для этой работы после 20 лет работы на ней? Получу ли я компенсацию от Кассы страхования от безработицы?» - спросил работник.