:format(webp)/nginx/o/2018/03/27/7730911t1h7b72.jpg)
:format(webp)/nginx/o/2022/04/26/14509654t1h83d2.jpg)
Зачастую, когда человек устраивается на работу, помимо интервью, ему следует пройти и пробный день. Нередко ни сами кандидаты, ни работодатели не знают, должен ли и в каком объеме оплачиваться пробный рабочий день. Ярким примером такого непонимания стала история студентки из Тарту Калли Кольберг, пишет Tartu Postimees.
Ушедшая после пятичасового рабочего дня с чувством горечи и с 4 евро и 50 центами в кармане студентка подчеркивает, что у нее нет цели обращаться в суд. Она также не собирается требовать от человека, который пригласил ее на пробный день, доплату. Она поделилась своим опытом в первую очередь для того, чтобы не обманули других кандидатов, а другие работодатели знали свои обязанности.