Контент-маркетинг

Возможность заработать больше, чем во многих других бюро недвижимости

30 сентября 2022, 15:10

Отличная команда, суперкрутые рабочие помещения, мотивирующая система оплаты труда и не отстающие от времени собственники компании. Если подобные вещи имеют для вас значение, то не откладывая звоните в LAAM Kinnisvara и подробнее узнавайте, как попасть к ним на работу.

Один из собственников LAAM Kinnisvara, Март Саа, расскажите, почему сильный специалист с большим опытом должен работать именно у вас? То есть в чем изюминка?

Не должен, но для него это было бы хорошей возможностью. Поскольку люди заинтересованы в хорошем вознаграждении за свой труд, то изюминкой в финансовом плане и является как раз то, что плата за результативность, которую они получают в LAAM Kinnisvara, более мотивирующая, чем в других бюро недвижимости. Через партнеров компании маклер, помимо продажи недвижимости, может также осуществлять продажи связанных с недвижимостью продуктов и услуг.

Мы используем систему оплаты за результат, основанную на так называемой системе win-win, то есть чем больше продавец продает, тем больше он зарабатывает. Конкретный размер заработной платы зависит от количества сделок и опыта человека.

LAAM Kinnisvara приглашает в свои ряды маклеров по недвижимости, которые будут заниматься обычными маклерскими продажами, и дополнительная их задача будет заключаться в том, чтобы помочь клиентам обставить новый дом или офис. Маклер помогает клиенту в поиске кухонь, занавесок, строительных материалов (плитка, паркет, краски и проч.), лучших решений и строительных компаний, оказывает помощь при переезде, оформлении страховки и т.д. В связи с разнообразием обязанностей маклеров LAAM Kinnisvara, скорее, можно назвать управляющими клиентами, нежели обычными маклерами.

В LAAM Kinnisvara очень хорошая команда; для повышения квалификации предлагается корпоративное обучение, организуются разные другие мероприятия.

Современный, очень классный, офис компании находится в здании центра Solaris. Когда это здание реновировалось, было решено сохранить старую башню – вот в этой башне, где высота потолков составляет шесть метров, и находится одно из рабочих помещений команды LAAM.

Опыт самих собственников компании на рынке недвижимости насчитывает более 25 лет, поэтому ни один вопрос не остается без ответа, поскольку даже опытные маклеры порой нуждаются в помощи и совете.

Какими личностными качествами должен обладать человек, которого вы хотели бы видеть в своем коллективе?

Новый коллега должен быть открыт к общению, иметь предпринимательский тип личности. Поскольку оплата труда маклеров зависит от результата, то опыт предпринимательской деятельности обязательно пойдет на пользу. Маклер встречается с большим количеством людей, и его общение должно быть эффективным при продаже объектов или взятии их на продажу, поэтому он обязательно должен быть открытым и уметь общаться в легкой манере.

Вы готовы дать работу т. н. чистому листу?

С удовольствием. Более того, мы готовы его обучить.

Есть ли у вас традиции, которые ваши сотрудники по-настоящему ценят?

У нас действительно сформировались свои традиции: еженедельные обучающие мероприятия для новичков, ежемесячные инновационные комнаты для всех сотрудников LAAM, наши работники вместе ходят знакомиться с различными объектами, и вообще мы стараемся развивать кругозор членов нашего коллектива, например, при помощи экскурсий по Старому городу с Яаком Юском. День рождения компании отмечается 1 июня – в этот день LAAM начали свою деятельность, Рождество – еще один ежегодный повод для того, чтобы собраться всем вместе, есть и другие похожие мероприятия.

Есть ли какое-то качество, при наличии которого нежелательно пытаться устроиться на работу в LAAM?

Сложно, наверное, будет людям, не приспособленным к самостоятельной, систематической и целенаправленной постановке целей. Но если человек все же очень хочет, прилагает усилия и способен учиться, то он обязательно справится.

В течение двух лет, в 2020 и 2021 годах, LAAM Kinnisvara получали сертификат Äripäeva TOP. Один из собственников компании, Айвар Виллемсон, считает важным развитие и готовность идти в ногу со временем, на шаг опережая остальных, и второй собственник, Март Саа, наряду с многолетней профессиональной деятельностью, постоянно является новатором в своей области и многолетним членом правления Эстонского союза фирм недвижимости.