:format(webp)/nginx/o/2022/03/07/14412109t1h16fe.png)
:format(webp)/nginx/o/2023/05/25/15344777t1h4567.jpg)
Депутат Рийгикогу Алексей Евграфов (Центристская партия) обратился к министру образования с вопросом, что делать школам, если им не удается найти кандидата с необходимыми языковыми навыками. Бывшего мэра Нарвы также заинтересовало, что Министерство образования и науки собирается делать с тотальной нехваткой логопедов и спецпедагогов.
«Руководитель, имеющий четкое видение ситуации, подходит к объявлению конкурса продуманно, - сказала министр образования Кристина Каллас, отвечая на вопрос, что делать школе, если не удается найти учителя с необходимыми языковыми навыками. - Недостаточно просто разместить объявление в газете, процесс объявления конкурса должен сопровождаться процессом нацеливания на потенциальных кандидатов, личным общением с ними и изучением ожиданий потенциального кандидата». По ее мнению, в ходе целевого поиска может быть разработан пакет гибких условий труда (включая мотивирующую зарплату), подходящий для современной рабочей среды. При необходимости можно организовать несколько конкурсов.
Для работников сферы образования долгое время действовало требование владения эстонским языком на уровне В2 или С1, в зависимости от того, на какой должности они работают или на каком языке преподают.
Согласно новому постановлению, с 1 сентября 2025 года владение эстонским языком станет неотъемлемой частью квалификационных требований для учителей, завучей, директоров школ и опорных специалистов. Это означает, что с учителем, не соответствующим языковым требованиям, невозможно будет заключить бессрочный договор, а завуч, директор или опорный специалист могут быть приняты на работу, только если будут соответствовать языковым требованиям.
«Благодаря субсидии образовательные учреждения Ида-Вирумаа могут предложить всем учителям мотивирующую зарплату и условия работы, соответствующие их ожиданиям, - сказала Каллас и добавила, что и школы за пределами Ида-Вирумаа могут предложить учителям большую зарплату. - Если в школе реализуют модели программы языкового погружения, когда не менее 40 или 60 процентов преподавания ведется на эстонском языке и они обучают учеников с иностранным родным языком, то они могут подать заявку на получение пособия с каждого ученика».
Если даже после этого не удается найти необходимых педагогов, то министр знает еще два способа решить проблему.
Во-первых, уроки отсутствующего учителя-предметника может временно вести другой преподаватель того же предмета или несколько преподавателей того же предмета, которые уже соответствуют требованиям к уровню владения эстонским языком.
Во вторых, руководитель школы имеет возможность ориентироваться на уровень владения эстонским языком учителями своей школы и перераспределять учителей по классам в течение переходных лет. Это означает, что в период 2023-2027 годов у многих учителей будет четыре года для повышения уровня владения эстонским языком до C1. Учителям-предметникам третьего уровня необходимо будет владеть эстонским языком на уровне С1 только осенью 2027 года.
«В Ида-Вирумаа практически нет логопедов и спецпедагогов. В то же время в Эстонии наблюдается общая нехватка специалистов для работы с детьми с особыми потребностями», - считает Евграфов, который спросил Каллас, как будет организовано обучение детей с особыми потребностями, если к 2024 году школы не найдут необходимое количество этих специалистов.
:format(webp)/nginx/o/2023/05/19/15332043t1ha27c.jpg)
«Если каждой школе не хватает специалистов, школа должна найти наиболее подходящий альтернативный способ предоставления услуги, - заявила Каллас. По ее мнению, целесообразным и быстрым решением, начиная с сентября 2024 года, может стать, например, создание опорного центра, находящегося в ведении одного местного самоуправления и обслуживающего все образовательные учреждения волости или города.
Каллас добавила, что государство в лице Министерства образования и науки приняло меры по увеличению числа специалистов: оно значительно увеличило количество мест в вузах, а предоставляемая государством дотация на повышение зарплаты позволит Ида-Вирумаа с сентября 2023 года выплачивать мотивирующую и значительно более высокую зарплату специалистам, соответствующим требованиям к квалификации и знанию эстонского языка. «В проблемных ситуациях важно, чтобы все стороны способствовали поиску решений в соответствии со своей уставной ролью, делали это добросовестно и профессионально», - заключила министр.