/nginx/o/2017/02/09/6323455t1h0c72.png)
:format(webp)/nginx/o/2023/10/26/15680400t1h84ea.jpg)
Таллинн не будет участвовать в примирительной процедуре коллективного трудового спора между Эстонским союзом учителей и Министерством образования и науки. По мнению Таллинна, участвующий в общегосударственной примирительной процедуре в качестве наблюдателя Эстонский союз городов и волостей может прояснить позицию местных властей, сообщила пресс-служба Таллиннской городской канцелярии.
По словам вице-мэра Андрея Канте, Таллинн не является стороной спора, так как не участвовал в переговорах о минимальной зарплате учителей в 2024 году, не является стороной коалиционного соглашения и не участвовал в планировании государственного бюджета на следующий год.
«Примирительная процедура касается трудового спора между Союзом работников образования Эстонии и Министерством образования и науки о минимальной зарплате учителей, - пояснил Канте. – Мы согласны с тем, что не просто необходимо, но крайне важно повысить зарплату учителям. Средняя зарплата учителей в Таллинне в этом году составляет 120,5% от средней зарплаты по Эстонии. В нынешней экономической ситуации этого явно недостаточно, чтобы обеспечить удовлетворенность педагогов и приток новых учителей в систему».
Вице-мэр отметил, что бюджетные ресурсы, необходимые для выполнения задач и обязательств города как владельца школ, зависят от решений государства. «Мы считаем, что государство должно увеличить фонд поддержки местных самоуправлений в области образования, что позволит гарантировать педагогам конкурентоспособную заработную плату. Для обеспечения устойчивости системы образования государство должно в первую очередь выступить с конкретными предложениями по повышению минимальной заработной платы учителей и запланировать это в государственном бюджете на 2024 год. Эти действия напрямую зависят от министерства, и другие субъекты, в том числе учителя и местные власти, никак не могут на них повлиять», - сказал Канте.
По мнению вице-мэра, во время переговоров со всеми заинтересованными сторонами необходимо соблюдать вышеуказанные принципы. Это позволит создать площадку для конструктивных переговоров о повышении заработной платы учителей.
В письме от 24 октября этого года министр образования и науки пригласила представителей Союза городов и волостей Эстонии, местных самоуправлений и частных школ присоединиться к примирительной процедуре по коллективному трудовому спору между Эстонским профсоюзом работников образования и Министерством образования и науки.