/nginx/o/2018/06/05/7884854t1hb890.jpg)
Спор, во второй раз дошедший до Государственного суда, подошел к концу – суд окончательно признал бывшего сотрудника дорожно-строительной компании TREV-2 Grupp виновным в нарушении коммерческой тайны при переходе на работу к конкуренту, пишет dv.ee.
Нарушившему коммерческую тайну и перешедшему к конкуренту работнику придется заплатить крупный штраф (1)
Сотрудник Trev-2, много лет проработавший в компании, в течение нескольких недель до увольнения и последующего перехода на работу в компанию Verston отправлял на свой личный электронный адрес документы, содержащие коммерческую тайну.
Руководитель Trev-2 Свен Пертенс тогда пояснял, что бывший сотрудник занимал должность финансового контролера и имел доступ почти ко всей внутренней информации компании.
По оценке суда, документы содержали коммерческую тайну, и их отправка на личный электронный адрес сотрудника без служебной необходимости является незаконным использованием коммерческой тайны.
Суд постановил, что нарушивший коммерческую тайну сотрудник должен выплатить TREV-2 в общей сложности более 28 000 евро, включая штраф, судебные расходы и пени.
Читайте подробнее на dv.ee.