Волость хочет поднять старейшине зарплату, но расчеты вызывают сомнения

Алар Арукууск. Фото: Sille Annuk

В среду волостной совет Камбья решит, повышать ли зарплаты старейшине Алару Арукууску и его заместителю Тоомасу Отсатало. В случае одобрения оклад Арукууска вырастет с 4000 до 4300 евро, а зарплата Отсатало – с 3400 до 3650 евро.

Однако в обосновании законопроекта содержится ошибка: в нем указано, что волостной старейшина крупнейшего самоуправления Тартумаа – Эльва – якобы получает 6100 евро.

На самом деле фактическая зарплата старейшины волости Эльва Прийта Вярва составляет всего 3700 евро в месяц.

Данные представил местный депутат Урмас Кинк (EKRE), который признал, что сумму нашел в Google.

«Видимо, туда включили еще и социальный налог», – предположил он.

Однако даже с учетом налогов зарплата волостного старейшины Эльва не достигает 6100 евро в месяц.

Тем не менее, Кинк считает, что ошибочные данные не должны мешать повышению зарплат, поскольку руководители волости «заслуживают прибавку».

«Все чиновники получили повышение, в бюджете на этот год заложено повышение и для руководителей. Эта прибавка небольшая, но необходимая», – пояснил он.

По сведениям Кинка, руководители соседних волостей, граничащих с Тарту, получают свыше 4000 евро, поэтому зарплаты чиновников Камбья тоже должны расти.

Бывший волостной старейшина Камбья Иллари Ляэн (Реформистская партия) считает, что спустя всего пять месяцев после назначения руководителей повышать их зарплаты нецелесообразно.

«Если повышение так необходимо, почему его не сделали сразу, когда назначали новых руководителей?» – недоумевает он.

Сам Алар Арукууск утверждает, что не просил повышения зарплаты, а внимание прессы к этому вопросу считает предвзятым.

«Члены волостного собрания смотрят, какие зарплаты получают коллеги в других волостях. Камбья – вторая по величине волость в уезде, а зарплаты руководителей в других самоуправлениях выше», – полагает он.

Как регулируются зарплаты в других волостях?

В некоторых уездах зарплаты волостных старейшин не изменялись с 2021 года, поскольку закреплены коалиционными соглашениями.

Так, волостной старейшина Эльва Прийт Вярв не получал прибавки с 2021 года.

«Согласно коалиционному договору, зарплата волостного старейшины фиксируется на четыре года и не меняется», – пояснил он.

Такой же порядок действует и в волости Тарту, где зарплата руководителя была зафиксирована четыре года назад и остается неизменной.

Волостные старейшины Ныо и Пейпсияэре зарабатывают менее 4000 евро, хотя зарплата главы Пейпсияэре недавно выросла с 3250 до 3800 евро, а его заместителя – с 2550 до 3000 евро.

В Луунья зарплата волостного старейшины привязана к средней зарплате по стране и составляет 2,3-кратный размер средней брутто-зарплаты за второй квартал предыдущего года, что в данный момент составляет порядка 4600 евро.

Аналогично зарплата мэра Тарту зависит от уровня оплаты труда госслужащих. Однако из-за сложной экономической ситуации городской совет решил заморозить зарплаты чиновников в 2025 году.

Если бы индексация не была отменена, зарплата мэра Тарту в этом году превысила бы 8000 евро в месяц.