:format(webp)/nginx/o/2024/12/09/16533411t1h78bb.jpg)
Зарплаты сотрудников Департамента полиции и погранохраны (PPA) и Спасательного департамента в Эстонии были повышены в начале 2023 года, однако, несмотря на эти изменения, они все еще остаются ниже средней по стране, что вызывает обеспокоенность как у работников, так и у руководителей этих ведомств, пишет Rus.ERR.
Полиция ставит цель, чтобы их сотрудники получали зарплату, которая бы превышала средний уровень по Эстонии, в то время как спасатели надеются, что их доходы хотя бы будут равны средней зарплате по стране, чтобы привлечь и удержать квалифицированных специалистов.
Руководители департаментов утверждают, что увеличение заработных плат поможет улучшить качество работы, повысить мотивацию сотрудников и снизить текучесть кадров, что в свою очередь приведет к меньшим затратам на обучение и адаптацию новых работников.
Несмотря на ожидания повышения, фактические изменения в зарплатах не были столь значительными, как надеялись многие из сотрудников, что продолжает оставаться одной из проблем для этих служб.
В конечном итоге, как считают эксперты, увеличение зарплат не только будет способствовать стабильности внутри службы, но и окажет положительное влияние на работу в целом, что, в свою очередь, принесет выгоду государственному бюджету.
Подробнее читайте на портале Rus.ERR.