Подростки могут работать летом по особым правилам

Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Copy
Эстонская дружина школьников наводит порядок на Метсакальмисту в Пярну.
Эстонская дружина школьников наводит порядок на Метсакальмисту в Пярну. Фото: Антс Лийгус / Pärnu Postimees

Работа в летние каникулы. По закону несовершеннолетним разрешено работать далеко не везде.

Если подросток решит поработать летом, то надо иметь в виду, что его труд регулируется определенными правилами, кроме того, с заработанных денег придется заплатить налоги, напоминает руководитель Института частных финансов Swedbank Анне Сяги.

«Подыскивая ребенку работу на лето, прежде всего надо знать, что по закону несовершеннолетним разрешено работать далеко не везде, — поясняет Сяги. — Определенные ограничения касаются сложности работы и ее продолжительности — это сделано для того, чтобы защитить здоровье детей и обеспечить их безопасность».

На стороне подростка
Если подросток  работает не по трудовому договору, он должен получить минимальную зарплату, которая в этом году составляет 1,8 евро в час или 290 евро в месяц.

Отдельные правила касаются испытательного срока: испытательный срок не может быть дольше, чем половина срока действия договора, а сам трудовой договор не может быть дольше, чем половина школьных каникул.

На стороне подростка положение закона, согласно которому причиной отказа от трудового договора может стать то, что условия испытательного срока не выполняются, а именно здоровье, знания, навыки или личные качества работника не соответствуют требуемому уровню.

Если подросток отказывается от трудового договора, он не обязан объяснять причины, однако работодатель обязан письменно объяснить, почему он отказывается от его услуг.

В настоящее время в Эстонии необлагаемый налогом минимум составляет 144 евро. Если молодой человек заработал больше, то с остальной суммы необходимо уплатить подоходный налог.

Кроме того, работодатель должен удержать и страховой взнос по безработице, составляющий 2,8 процента зарплаты. Один процент обязательной накопительной пенсии удерживают в случае, если он старше 18 лет, если в год, предшествовавшей работе, молодому работнику исполнилось 18 лет. Государство доплачивает к этой сумме 4 процента.

Распорядиться с умом
Несовершеннолетний обязан указать заработанные деньги в декларации о доходах, если сумма превышает 144 евро за год. Если в течение года молодой человек заработал меньше 12-кратного необлагаемого налогом минимума, или 1728 евро, то он вправе получить уплаченный подоходный налог. Таким образом, за работу летом можно получить дополнительные деньги ранней весной, подав декларацию.

Декларацию о доходах молодые люди должны будут подать сами, родители сделать за них этого не смогут.

Молодые люди, не достигшие 18 лет, должны подать декларацию на бумаге и заверить ее подписью родителя или опекуна, родители смогут сделать это в электронном виде через Интернет. В своей декларации о доходах родитель обязан указать заработанные ребенком деньги и в том случае, если сумма меньше необлагаемого налогом дохода.

Налоговая льгота, которой может воспользоваться родитель, окажется меньше на заработанную ребенком сумму.
Как отмечает Сяги, детям с раннего возраста было бы хорошо объяснять, как важно подкапливать деньги, чтобы иметь возможность распорядиться ими с умом.

Например, родители могли бы договориться с ребенком, что половину заработанных денег он отложит на какую-нибудь крупную покупку или какое-то свое увлечение.

Для того чтобы у ребенка не пропал стимул трудился летом, можно через какое-то время добавить к накопленным им деньгам недостающую для покупки сумму. Но сделать это можно только в том случае, если ребенок уже сам скопил какую-то сумму самостоятельно заработанных денег.

Ключевые слова

Наверх