В молодежной безработице виновато отсутствие инициативы

Хлебозавод Leibur Фото: Raigo Pajula

По мнению председателя правления Leibur Ассо Ланкотса, в высокой безработице среди молодежи виновата и сложная экономическая ситуация, и неправильный выбор специальности, в то же время, по его словам, новички на рынке труда могли бы быть более предприимчивыми и сами.

«В то же время основная причина, по-моему, заключается в недостаточной предприимчивости и инициативности молодежи. В наше время выпускников вузов не ждет распределение. Надо самому открывать себе двери. Молодые должны смелее рисковать в области карьеры, поскольку им нечего терять».

При найме молодых людей на работу, по словам Ланкотса, опыт работы по специальности не является определяющим, но должны быть необходимые базовые знания.
«Важны правильные установки, желание учиться и развиваться», - сказал он.
В наше время и в Эстонии, и в Европе молодежная безработица в два раза выше средней. В первом квартале этого года безработица в Эстонии составляла 11,9%, а безработица среди лиц в возрасте 15-24 лет – 22,7%.

Чтобы в будущем найти работу, сложно рекомендовать конкретную специальность. «Думаю, надо присмотреться к вузам, которые строят свои учебные программы, комбинируя социальные, инженерные науки и искусство. Рационализм и творчество железно входят в алгоритм успеха», - сказал Ланкотс.

Leibur предполагает, что независимо от должности, приступая к работе, работник имеет некую базовую подготовку. Будь то высшее образование по специальности или специальное профессиональное образование. Практическая выучка, которая среди прочего касается, например, рабочих инструментов, безопасности труда или конкретных технологических процессов, происходит на месте.

«В пользу молодых говорит то, что они еще не испорчены корпоративной рутиной и поэтому они, как глоток свежего воздуха», - добавил Ланкотс.