Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
/nginx/o/2012/06/29/1191566t1h2ff4.jpg)
Вейко Круустюк (30) за полтора года привел в Mona Vie 34 человека, однако вместе с иностранцами в его сети насчитывается примерно 2200 человек. Он достиг уровня blue diamond executive и в среднем его недельный доход составляет по документам 2014 евро.
Сколько человек в Эстонии занимается продажей товаров Mona Vie?
Мы не занимаемся продажей. Мы предлагаем людям возможность заработка наряду с товаром. Все, кто приходят в этот бизнес, сами являются потребителями товара. Занятых в Mona Vie по Эстонии сейчас где-то 1500 человек.
Вы сообщили через соцсети, что Эстония является для Mona Vie страной номер один. По какому показателю?
С точки зрения роста. Кроме того, мы являемся примером, показывающим людям в других странах, что им делать. Особенность в том, насколько масштабно у нас начинают бизнес. Например, в Германии в среднем для начала берут по пять ящиков, в Эстонии это — десять ящиков, то есть вдвое больше.
Мы говрим людям, что это бизнес, а не хобби. Если хочешь начать свой бизнес, у тебя должно быть достаточное количество товара, то есть начинать надо по-крупному. Вдобавок у нас у единственных в Европе, помимо Германии, имеется три офиса — в Таллинне, Тарту и Пярну.
Что делает Mona Vie особенной?
Мы продаем не товары, а стиль жизни. Этот бизнес позволяет выбирать, когда, где и с кем ты работаешь, а через два-три года сможешь выбирать, будешь ли ты вообще продолжать дальше, поскольку у тебя уже создана достаточно большая команда, которая занимается делом.
Сам я уже два года на работу не хожу, моя подруга Кайса тоже не ходит. Мы несем идею, что помимо работы за зарплату существуют и другие возможности получения дохода. Это, конечно, непросто. Это не быстрое обогащение, это требует год-два работы.
Как много тех, кто отрабатывает свои инвестиции?
Мы исключительно честны. На презентациях мы всегда даем все бумаги, из которых видно, сколько людей на каком уровне находится. По ним видно, что дистрибьютеров или потребляющих сок 70%. Потом еще 20% это звезды, у которых уже два человека вовлечено в предприятие. А остальные 10% — это люди, которые реально зарабатывают деньги. В Эстонии процент зарабатывающих выше, где-то 25%.
Как идут дела у Mona Vie в мировом масштабе?
Очень хорошо. Они еще на начальном этапе входили в число 20 лучших маркетинговых предприятий.
В Интернете можно обнаружить сведения о судебных процессах против Mona Vie…
Судебные дела — это результат усилий конкурентов. Когда Mona Vie появилась в Европе, руководители многих других маркетинговых предприятий увидели серьезного конкурента и тут же стали отыскивать в нашем компенсационном плане моменты, которые не соответствуют законам. Американский и европейский компенсационные планы различаются именно с точки зрения законов. Сейчас все они законам соответствуют.