/nginx/o/2024/10/18/16427047t1h820e.png)
/nginx/o/2013/05/29/1788472t1h8e6a.jpg)
Читатель Tarbija24 Андре Килвитс хочет знать, обязан ли работодатель, который желает получить от работника медицинскую справку, возместить расходы по оплате ее стоимости.
Вопрос читателя: обязан ли работодатель возмещать расходы по оплате стоимости медицинской справки?
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
«В моем случае стоимость справки составляет 36 евро», - отмечает Килвитс.
Отвечает главный специалист по связям с общественностью Трудовой инспекции Сандер Сыырумаа:
Если этого требует вакансия и речь идет о первой медицинской справке, то есть человек только что устроился на работу, то все расходы он покрывает сам. В дальнейшем периодические медицинские обследования финансирует работодатель. Поэтому он должен следить за тем, чтобы медицинские справки работников были действительными, напоминая ему своевременно о том, когда им следует пойти на проверку. Это распоряжение работодатель должен выполнять в обязательном порядке.