За рубежом12 апреляЭксперты обсудили идею введения оплачиваемых выходных для женщин во время менструации
Эстония26 мартаОлег Чубаров: если поправки к трудовому договору будут приняты, работники превратятся в рабов (1)
Эстония24 мартаГде заканчивается ответственность работодателя за психическое здоровье сотрудников? (2)
Эстония18 мартаНедобросовестные работодатели: пост в соцсетях стал причиной проверки в таллиннском заведении
Впрок17 марта«А мне ChatGPT так посоветовал уволиться»: житель Эстонии доверился ИИ и остался без выплат
Впрок28 февраляМожет ли работодатель разорвать договор с человеком, у которого заканчивается вид на жительство? Отвечает Трудовая инспекция (3)
Эстония14 февраляСоветы планирующим отпуск: хороший отдых – это когда, вернувшись на работу, не помнишь пароль от компьютера
Впрок10 февраляИмеет ли работодатель право знать подробности о состоянии здоровья сотрудника? Отвечает Трудовая инспекция
Впрок8 февраляВ ювелирном магазине пропало ожерелье, работодатель распорядился обыскать всех сотрудников. Законно ли это? (1)
Впрок2 февраляРаботы нет третий месяц, всех погнали в отпуск за свой счет: Трудовая инспекция рассказывает, что делать в такой ситуации (2)
Rus.Postimees.ee24 январяОбязателен ли рост зарплаты на регулярной основе? Отвечает Трудовая инспекция (1)
Впрок14 январяУпал на территории предприятия, но не в рабочее время: можно ли считать полученную травму производственной?
Экономика13 январяВопрос читателя: может ли работодатель собирать биометрические данные для учета рабочего времени?
Экономика30 декабря 2024Работодателям все сложнее мотивировать сотрудников: десять прогнозов для рынка труда на 2025 год
