Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
/nginx/o/2010/07/11/400334t1h1bd2.jpg)
Эстония лидирует в европейском рейтинге женской дискриминации.
Женщины Эстонии негодуют из-за неравенства в правах с мужчинами и считают, что у мужского пола куда больше привилегий. Мужчин же, наоборот, все устраивает, и на женские капризы они не обращают внимания.
Разобраться в проблеме гендерного неравноправия и дать объективную оценку конфликту двух полов взялось Министерство социальных дел, которое еще в 2009 году затеяло исследование, с результатами которого журналистов ознакомили на прошлой неделе.
В рамках исследования было опрошено 1517 человек в возрасте от 15 до 74 лети затронуты такие темы, как семья, образование и воспитание, безопасность, экономика и работа. Исследование показало, что обязанности, которые испокон веков считались преимущественно женскими, и в ХХI веке остались на плечах у слабого пола.
Живучие стереотипы
При этом стирка, приготовление еды, хлопоты относительно школ и детских садов, мытье посуды, уборка в квартире и бог знает что еще, к большому удивлению, составляют лишь 45% от общей нагрузки женщины. Мужские обязанности по дому включают в себя разговоры о ремонте в квартире и регулярное техническое обслуживание машины, что составляет всего 15% от всей нагрузки мужчины.
Возможно, такое разделение обязанностей продиктовано особенностями воспитания детей: результаты опроса по этому поводу показали, что при воспитании мальчиков больше внимания уделяется обучению работе с техникой и предпринимательству, а девочек – приготовлению еды, поддержанию в доме чистоты и уходу за своей внешностью. Однако как для мальчиков, так и для девочек на первое место родители ставят обучение правильному обращению с деньгами.
В вопросе материального благополучия семьи больше половины женщин и мужчин ответили, что обеспечение семьи – это задача обоих супругов. Исследование также подтвердило, что большинство женщин боится гулять вечером в одиночку, а сексуальным домогательствам подвергаются в равной степени как женщины, так и мужчины. Удивительный факт, но половина опрошенных женщин и 27% мужчин рассказали, что использование общественного транспорта, по их мнению, небезопасно.
Образование выше, зарплата меньше
Одной из основных проблем, выделяемых мониторингом, стала проблема неравенства между мужчинами и женщинами в большинстве социальных структур нашей страны. И это несмотря на закон о гендерном равноправии, который вступил в силу 1 мая 2004 года и призван обеспечивать мужчин и женщин равными правами, обязанностями и возможностями. Тем не менее в течение всего периода после восстановления независимости средняя брутто-зарплата женщин была примерно на четверть меньше средней брутто-зарплаты мужчин. Это также подтверждается данными статистического агентства Европейского сообщества Eurostat, которые показали, что средняя брутто-зарплата мужчин в 2007 году была на 30,3 процента выше средней брутто-зарплаты женщин.
По этому показателю Эстония находится на первом месте в Европейском союзе. Более того, 37% мужчин за последние четыре года просили работодателя повысить им заработную плату, тогда как только 27% женщин осмелилось поступить так же. Несмотря на то, что среди специалистов средней и высшей категории женщины составляют три четверти, среди руководящих работников, чиновников высшего звена и законодателей по-прежнему доминируют мужчины: как известно, в правительстве республики из 13 министров только одна женщина. А ведь 60% опрошенных эстоноязычных женщин уверены, что предприятию пошло бы на пользу, если бы им руководила их сестра по Еве. Правда, 45% эстоноязычных мужчин с их мнением категорически не согласны. Справедливости ради стоит отметить, что из тех, кто прервал обучение в общеобразовательной школе, 60,7% составляют мальчики и только 39,3% – девочки. Женщины чаще мужчин заканчивают высшие школы и получают степени бакалавра и магистра.
Впереди Европы всей
Мониторинг продемонстрировал, что женщины считают мужчин «привилегированным классом», но мужчины с этим не согласны и убеждены, что положение мужчин и женщин в обществе равно. Самая главная проблема, по мнению аналитика отдела информации и анализа социальной политики Министерства социальных дел Лийны Ярвисте, состоит в том, что молодые мужчины настроены очень консервативно и считают разделение труда по половому признаку оправданным.
Эстония уже сейчас занимает лидирующее место в европейском рейтинге половой дискриминации, т.е. разделение работ на женскую и мужскую в нашей стране выражено наиболее ярко. «Юноши до сих пор подвластны стереотипному мышлению, считая, что мужчина должен зарабатывать больше и что только мужчина может быть хорошим управленцем. Женщины не разделяют такого мнения и уверены, что права и возможности должны быть одинаковыми для всех», – сказала Лийна Ярвисте.