Трудовая инспекция напоминает, что рабочий день, предшествующий Новому году, сокращается на три часа. Люди, работающие 1 января, должны получить двойную плату, пишет Tarbija24.
Трудовая инспекция: работодатель обязан сократить сегодня рабочий день
/nginx/o/2022/03/07/14412109t1h16fe.png)
31 декабря 2015, 08:55
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Сокращение рабочего дня не зависит от продолжительности рабочего дня, сообщает Трудовая инспекция. Например, в случае частичной трудовой занятости, если обычно человек находится на работе в течение трех часов, в предшествующий государственному празднику день он не должен выходить на работу. Сокращение рабочего дня не зависит от того, позволяет ли это сделать экономическая деятельность работодателя или нет, это является не правом, а обязанностью работодателя.
Если экономическая деятельность работодателя не позволяет сократить рабочий день, необходимо достижение соглашения с работником о работе в предпраздничный день, как в обычный рабочий день. Если работник дает на это согласие, то не сокращенные в предпраздничный рабочий день три часа считаются сверхурочными часами и возмещаются в соответствии с законом или по соглашению с работодателем в полуторакратном размере. Если работник не согласен работать в предпраздничный день полный рабочий день, то работодатель не имеет права его к этому принуждать.
За работу в государственные праздники работник должен получить двойную плату.